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搜尋 員工福利 的結果 │ 共找到 163
月薪16萬起跳!新加坡海底撈「突聘私人家教」超狂用途曝

月薪16萬起跳!新加坡海底撈「突聘私人家教」超狂用途曝

福利。不過為何突然要招募家教老師?新加坡海底撈發言人表示,此次招聘的主要目的是「提供員工子女教育援助」,這是公司為了營造職場的支持性環境,所實施的員工福利之一。......
04-25 16:50
台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5%

台積電例行性調薪開獎沒縮水!調幅最高5%

,也開獎了,和往年一樣按個人績效年資職等,平均調幅在3到5%,不像先前傳聞最低2%,不只員工福利羨煞眾人,經營團隊年薪更有看頭。。台積電年報最新曝光,董事長劉德音、總裁魏哲家,兩人2023年薪酬都狂破5億,雖然這比前年還要衰退一成,但依舊是高的嚇人,另外財務長黃仁昭,剛晉身共同營運長的米玉傑、秦永沛,人資資深副總何麗梅等,通通領破億,合計年薪億元以上的主管,就有11人。民眾:「這樣應該算高嗎?調薪畢竟算一般行業,還不錯。」民眾:「我覺得也許他們自己人,覺得太少會不會,對我來說,當然會羨慕。」領了高薪自然更賣......
04-22 22:58
員工「裝水回家」老闆怒:公司資產不是這樣用

員工「裝水回家」老闆怒:公司資產不是這樣用

不會因為員工裝了水就倒閉。民眾:「我會覺得老闆很瘋啊,不就是水嗎這不是基本的員工福利,應該也是要有的吧,那老闆也在乎這麼一點點,就覺得有點小氣。」。這名老闆怒喊,員工不要把水壺裝滿水再下班好嗎,飲水機的水是提供給在公司的時間使用,當我們老闆都眼瞎嗎,還說公司的資產不是這樣用的。民眾:「他「員工」能裝多少水啊,大概就是一個寶特瓶吧,便宜的話大概也10幾塊而已吧,這個對老闆會有多大的影響嗎,「覺得」上班時間喝水就好了,回家之後這個是你自己的,你應該自己去回家處理。」貼文一出網路上一片噓聲,有人說裝水也要計較,最......
04-22 22:57
IU演唱會掀「改名之亂」粉絲PO文找同姓氏讓票:我改名!

IU演唱會掀「改名之亂」粉絲PO文找同姓氏讓票:我改名!

被網友質疑「竟然有票可以送人,還不受實名制影響,是不是走後門啊?」丫頭臉書被灌爆,但丫頭也緊急回應,的確有贈票給員工,但是是員工自己搶來的,作為老闆只是給員工福利幫忙付錢,自己沒辦法去現場看真的好可惜。不過他也和大家分享搶票小撇步,在售票前可以先試買其它場活動,經過一次驗證關卡,正式搶票就不會再被要求驗證,網速電腦配備要夠好,重點是手速真的要快。......
03-08 15:00
IU演唱會掀「改名之亂」粉絲找同姓氏讓票:我改名!

IU演唱會掀「改名之亂」粉絲找同姓氏讓票:我改名!

名制影響,是不是走後門啊,全部灌爆丫頭臉書。但丫頭也緊急回應,的確有贈票給員工,但是是員工自己搶來的,作為老闆只是給員工福利幫忙付錢,自己沒辦法去現場看真的好可惜。不過她也和大家粉想搶票小撇步,在售票前可以先試買其它場活動,經過一次驗證關卡,正式搶票就不會再被要求驗證;網速、電腦配備要夠好,重點是手速真的要快。......
03-08 09:49
美式賣場職缺夯!「超狂福利」員工:想做到退休

美式賣場職缺夯!「超狂福利」員工:想做到退休

斌:「職缺數是居高不下,讓應屆畢業生優先投入,職場時機是相當看好一個狀況。」護國神山台積電也宣布,今年預計在台灣招募6,000名新進員工,其中碩士畢業的新進工程師,平均薪資上看200萬元,鴻海集團也喊出挑戰百萬年薪,祭出一系列員工福利,堪稱全台先例的0到6歲公司養育兒福利津貼,各界祭出高薪福利,勢必掀起一場搶才大戰。......
03-03 20:17
好羨慕!聯發科半年分紅估70萬全年合計逾123萬

好羨慕!聯發科半年分紅估70萬全年合計逾123萬

準!油亮雞腿還有新鮮蔬菜營養滿分,休息時間還可以到,800坪運動中心活動筋骨,IC設計大廠聯發科,不只員工福利好,就連半年一次的分紅,也給的超級大方。。真的讓人好羨慕,每年聯發科2月底,都會發放去年下半年度的分紅,外界推估,這次將有1.4萬名的員工,每人可以領到,超過70萬元大紅包。。這次紅包真的很大,是比去年8月,發放的分紅獎金,增加超過三成,等於2023年,符合資格的員工,一整年領到的分紅,就高達123萬元。民眾:「會跟美國那邊開會討論,不是要熬夜嗎,他「科技業」好像不太需要,但好像只有他那家,因為我聽......
02-29 13:18
員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂

員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂

員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂 ... 員工福利怎麼給最加分?過來人曝解答:真的來到天堂。除了薪水以外,公司福利也是不少人選擇工作的因素。有網友發文表示,因為自己將要接手家裡的事業,希望能給員工良好的福利,因此發文詢問網友覺得加分的福利有什麼,貼文一出,立刻引起網友熱烈討論。有網友在Dcard以「大家覺得公司有什麼福利是很加分的?」為題發文,因為將要接手家裡的事業,過去也曾在其他公司任職過,除了想要避開不合理的事情外,也希望能夠提供良好的福利給員工,成為別人眼中的幸福企業。。原PO提到,目......
02-05 10:11
領完年終快逃!換老闆就找3生肖讓你工作超幸福

領完年終快逃!換老闆就找3生肖讓你工作超幸福

年終,3生肖,主管,員工,福利......
01-23 17:08
聚焦真相/史上最大缺工潮來襲專家曝:低薪才是問題點

聚焦真相/史上最大缺工潮來襲專家曝:低薪才是問題點

缺工」現象,企業主的心態必須調整,以較高的薪資來聘請勞工,還要加強員工福利才能吸引人才,老是期待引進外籍移工,其實是惡性循環。特選厚切美國肋眼燒燙燙鐵板端上桌,這家士林老牌西餐廳因為「缺工」忍痛關門,不只餐飲,就連運輸業也大鬧人才荒。。統聯、國光少了700位司機補不齊,決定聯合併班,而飯店旅宿業也說遇上了史上最大「缺工」潮,甚至有五星級飯店宣布每周3天不提供客房清潔。。百工百業都鬧人才荒,人力銀行統計,今年第4季有87%的企業開缺,其中5大民生產業,每月「缺工」38.2萬人創下歷史新高,但有人認為「缺工」根......
01-15 06:00
尾牙抽獎獨漏行政妹!老闆竟給「破鈔」:那是員工福利

尾牙抽獎獨漏行政妹!老闆竟給「破鈔」:那是員工福利

尾牙抽獎獨漏行政妹!老闆竟給「破鈔」:那是員工福利 ... 尾牙抽獎獨漏行政妹!老闆竟給「破鈔」:那是員工福利。每年的尾牙,是不少員工期待的環節,如果運氣好可能抽到大獎。近日一位網友卻說,同事尾牙抽到一桶錢,要分給公司其他人,但她沒份,老闆只給她幾張破鈔,她回家跟家人說此事,委屈到哭,「不知道老闆拿這種錢給我是什麼意思。」原PO在論壇「Dcard」發文,她在公司待了1年5個月,擔任行政一職,「今年尾牙是由好幾間公司合辦,最大獎是一桶錢被我們公司的人抽到,最後那桶被平分給公司每一位員工,唯獨沒有我。」這讓她有......
01-13 15:04
聚焦真相/幫員工買房養車中小企業的留才顯學

聚焦真相/幫員工買房養車中小企業的留才顯學

盈錫精密工業,巫有崇,聚焦真相,員工福利,老闆......
12-21 06:00
抗通膨!這銀行開第一槍:明年加薪5%

抗通膨!這銀行開第一槍:明年加薪5%

要調漲薪資的民營銀行。。曹為實同時也提到, 2011年6月30日前入行的永豐銀在職及退休行員,仍享有13%行員優惠活期存款福利,新舊員工福利出現落差,因此將重新檢討,希望明年推動全面實施員工持股信託制度,增加員工退休保障。曹為實去年接任永豐銀董座,他特別提到,銀行家要和醫生一樣有道德,他希望永豐銀是一家不一樣的銀行,讓大眾和監管單位都能有感,今年的及格目標是股東權益報酬率「ROE」超過10%,資產報酬率「ROA」超過1.2%,接下來3年永豐銀主要計畫是數位、永續、跨境跟整合。更多鏡週刊報導裕隆移動服務事業再......
11-07 19:16
小吃店月薪4萬!徵才只提4字福利內行讚:根本佛祖

小吃店月薪4萬!徵才只提4字福利內行讚:根本佛祖

本來就是老闆的義務」、「應該是享做一休一,月薪四萬,這才是享」、「很多公司都把法規當作是員工福利施捨」、「該有的東西搞的像施捨」、「沒其他福利了才會把這拿出來寫」、「乾脆說享有薪資」。。但有一派網友認為,「享勞基法在南部就像一塊滴油的肥肉」,透露南部許多公司仍沒照勞基法規定走,沒有特休福利、加班費不照規定等,更有網友直言「巷口的麵攤裡洗碗的阿姨,保證10個有9個沒有勞健保」、「你們不懂住南部的胖虎」、「這種小吃店享勞基法的老闆根本佛祖級別」。......
09-30 15:28
40戶以下小建案「能請24h保全」?專家一算搖頭了:6千起跳

40戶以下小建案「能請24h保全」?專家一算搖頭了:6千起跳

區給付費用至少超過105820元,他也提到,明年一月基本工資調漲,保全開銷勢必增加到11萬元以上,但從保全公司的角度來看,編制24小時人力成本,加總勞健保、勞退金、特休假等員工福利、營業稅、所得稅、人員招募、訓考管以及僱主意外責任保險等,要加乘1.5倍,每個月就要斥資將近16.5萬元。郭紀子說:「還沒賺到就先賠錢,因此保全這行越來越難做,缺工也很嚴重,都是迫切需要解決的問題。」社區支出費用項目繁多,包含水電、物業管理、清潔、建築物及其附屬設施的管理維護修繕等開銷,這些都要由住戶共同承擔。郭紀子指出,社區是否......
09-23 16:24