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期產品,因為連他自己都不允許。不過員工加碼爆料,他上班期間老闆並沒有保勞健保,老闆也承認確實有疏失。投訴人:「大概15號左右上班,發現12號的牛奶還在,我就有問他說,那這12號的牛奶還要留著用嗎?就是,是不是要再開新的。」。投訴民眾拿出跟老闆的對話截圖,牛奶都過期好幾天了,老闆還說要繼續用,投訴人說她嚇得立刻離職。投訴人:「打掃的時候發現很多老鼠屎,對不是那個一顆兩顆,而是那種堆積成一整群。」不只用過期鮮奶,投訴人還指控店內角落也很髒,有大量的老鼠糞便,而閉店後老闆就直接將鍋碗瓢盤放在地上,環境也有食安疑慮......

切結書「不簽不發薪」網笑翻:自討苦吃。通常工作福利都會包含勞健保,但也有不少「惡老闆」會不讓員工投保勞健保。日前就有一名網友發文抱怨,老闆不僅沒有幫員工投保最基本的勞健保,甚至還用薪水當籌碼,去威脅員工簽下自願離職書,也讓他忍無可忍,將老闆自製的「勞資合意終止切結書」PO上網請大家評評理。面對這種明顯不利於勞工的合約,也讓大批網友笑說「這老闆自討苦吃,不知道現在是什麼年代了嗎」、「簽就簽,反正無效」、「別簽,先提告,老闆就會改內容了。」。一名網友在匿名公社發文寫下,「老闆要求員工簽這個,否則不發薪,大家有遇......

危機20-30年後才會爆炸,到時的人民會很辛苦,現在的人還體會不到」、「人口減少是國安問題會滅國的,沒人繳稅,社會福利國家建設等都要錢,勞健保也會倒,加上通膨加劇,現在中年人退休,存的錢夠看醫生嗎?」、「人口減少,內部競爭力道不足,實力無法堅強。你自信認為可以1個打10個,但沒意外是1個被10個打,排名墊底」。「封面示意圖翻攝自pixabay」......

致贈慰問金,給他們一個即時的幫助。」幸好善心人士,即時救援,暫時減輕吳姓駕駛家中的狀況,家屬對於所長的熱心協助感恩在心,原本家屬也擔憂,公司沒有幫吳姓駕駛投保勞健保,不過公司也回應,吳姓駕駛3/1入職,先前他將勞保投保在貨運工會,工會沒有撤掉,因此公司無法再幫他保勞保,不過公司已經為吳姓駕駛投保健保團保,對於吳家人而言,家中經濟支柱垮了,還是期盼能獲得各界幫忙。......

砸中身亡。家屬痛心控訴駕駛公司不主動關心,更懷疑公司沒幫投保勞健保。對此公司出面澄清回應,因為吳姓駕駛先前投保在貨運工會,沒辦法再投保,不過健保、團體保險都有幫他投保。。強震來襲,聯結車被落石砸中,殘破不堪;駕駛46歲吳姓駕駛更不幸喪命,家人接到噩耗完全無法接受。吳姓駕駛二弟:「發生這種事,我們覺得應該不是他,看到照片就...」吳姓駕駛是家中經濟支柱,靠他養活一家五口;他長期在花蓮工作,只要放假,吳姓駕駛都會回玉里與家人相聚,這次卻在工作期間賠上性命,家人相當難過,也控訴公司怎麼都不聞不問。吳姓駕駛二弟:「......

當行銷董座1個月「公司倒了」何嘉文：連勞健保都還沒好 ... 當行銷董座1個月「公司倒了」何嘉文:連勞健保都還沒好。女星何嘉文上月以行銷公司董事長身分出席活動,本想邁向企業女強人之路,豈料才1個多月,公司就宣告解散,她苦笑說:「我知道聽起來很荒謬,因為我自己連勞健保都還沒辦好。」而解散原因就出在股東無法磨合。何嘉文1個月前現身劉亮佐主導的劇本創投平台春酒,當時還被隆重介紹她的行銷公司董事長身分,她也開心分享新事業。但記者近日進一步想了解時,卻發現已經辦好營業登記的公司,才成立不到2個月竟在跑解散流程,才知道......

血汗公司之嫌。根據就業網站所開出清潔員招聘條件,某家美術館開給清潔員的月薪是31200元,工作時間從早上8點到下午5點,月休6天,享端午中秋兩節、生日禮券,還有婚喪補助金;另外有幾家社區徵清潔員,均有周休二日、勞健保、員工團保、三節獎金等,月薪落在27500到29000元不等,其中一家有但書「固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。相較之下,A女服務的公司待遇確實落在最低標準。本刊調查,該清潔公司於2013成立,老闆一人獨資,資本額原本5百萬,不到2年變成高達1千萬元,營業項目相當廣泛,卻未對外揭露公司員工人數......

因為除了藝人,公司老闆、同事也都把他當助理使喚,「工作內容多到無法敘述,完全工具人。」然而這樣的上下班時間、工作內容,每個月薪水只有28k且還要扣除勞健保。原po也說,自己目前已經離職,但並非自願,他也上報勞動部調解,前公司態度卻相當差,老闆甚至表明只願意付2.8萬補償,更惡劣的是,對方甚至造假薪資單,讓他決定給這群「巨嬰」一點教訓,目前他申請到法扶律師,正在整理資料準備提起訴訟。不過原po也補充表示,自己發文沒有想要牽扯到藝人身上,「因為他是全公司對我最好的了」主要問題還是出在公司跟老闆。網友看完後直呼太......

價調整,目標是打掉今年虧損為首要任務。電價調整幅度關鍵在撥補額度,根據內部試算,若可爭取到1500億元,電價平均調幅約10至12%。考量歲計賸餘尚有勞健保等待撥補,經濟部官員表示,若最後台電折衷獲得1000億,兼顧照顧民生、穩定物價等原則,將搭配中油調降電業天然氣價格,控制電價平均漲幅在13%至15%之間。電業氣價每立方公尺調降1元,台電支出可減少205億。官員指出,3月電業氣價每立方公尺約15元,較成本14元略高,由於全年氣價估計走低,有空間可調降;至於工業、民生等非電業氣價,目前每立方公尺8.27元,遠......

收取掛號費之參考範圍」,門診就是介於0至150元。他表示,在衛福部取消掛號費上限之前,若調整須致函衛生局備查,並檢附相關理由。多數理由不外乎掛號人力成本、薪資與勞健保增加、提升醫療品質、由人工改為電腦掛號系統等,經檢附相關人員名單後備查。診所掛號費由150元調漲為1000元,幅度之大令人矚目;這家以家醫科與小兒科、傷口照護為主的診所,接受中央社記者電訪表示,在人力成本與房租的考量下,當然有調漲掛號費的空間與需求。診所說,但目前掛號費依舊為150元,「在健保體系下,高額掛號費,誰來看診」。1000元掛號費只是......

水議題回中國要小心,也有人說他沒在上海工作過。雖然台灣兼職時薪不低,但按規定,兼職一天最多上8小時,一周上限40小時,算一算薪水沒有想像中高,而且沒有勞退勞健保費比較低,企業主卻可以省下不少錢。民眾:「「台灣」最基本的便當大概90元,所以185「時薪」大概可以換兩個便當,學生來講好像說得過去,「上班族」可能在台北或新竹地區,可能會覺得有些緊繃。」截至2023年,台灣兼職人數達到80.6萬人,已經創4年新高。不過2024年大陸平均最低月薪,人民幣2690,約台幣1萬2,台灣則是月薪2萬7470,差了1倍多,至......

說道「一輩子不用愁了耶!那個房東」、「30萬太扯了」、「30萬房租,還不加水電雜項的管銷、人員費用、勞健保、前面裝潢費...以上種種費用,現在世道有什麼行業能做啊」、「30萬誰有勇氣租,也太浮誇」。不過也有人認為,可能地段本身就貴,從總價推估租金收益率來看其實還好,對比台北市西門町的小攤位就要10幾萬,新莊這三角窗不算貴。創盛號在全台擁有7間據點,多位於雙北地區,實際查詢實價登錄發現,鄰近新莊捷運站的店面價格行情,平均單坪租金落在2300左右。根據「三立新聞網」引述房仲業者說法,其實算在合理的價格範圍,因為......

會比大部分高,但完全不是那麼一回事。出社會前存了大約20萬,靠大學期間家教和打工賺的。。原PO提到,月薪一開始只有30K,扣掉勞健保就剩不到3萬,撐了一年後才加薪,但一樣是3萬多,公司優點是薪資彈性大,有大大小小的獎金和年終,2022年的年薪就有5560萬,去年的年薪更將近90萬,平常也會兼職家教,因為2個學生是固定的,1個月就多了將近1萬的收入。。原PO解釋,她的工作屬於行銷企劃,包含一些業務性質,因此會有業績獎金,額外還有活動加給,累積起來的年薪就很可觀。生活費部分也很吃緊,房租平均7000元、生活費1......

項房市問題,21.6%的民眾希望新政府能創造就業機會與提高薪資水準,20.8%民眾期盼能維持通膨在適當水準,12.8%則期望新政府能維持台美中三邊關係並參與國際經貿組織,而10.1%民眾認為應該優先推動並調整產業政策,9.6%則期望完善政府財政與勞健保。針對民眾在2024出國旅遊規劃,本月的調查結果顯示:有65.4%的民眾今年有出國旅遊計畫,其中30.6%的民眾今年出國旅遊次數將會較去年增加,23.8%民眾出國旅遊次數與去年相同,僅11%民眾規劃出國旅遊的次數較去年減少,另有34.6%的民眾今年沒有計畫出國......

詢問大家「和公司談調薪,想一次加5000有機會嗎?」她表示自己入職快4個月,薪水一個月目前是領30k,扣掉勞健保是29k多,南部小公司,老闆明理能溝通,「但是個算很精很摳的商人」,面試時老闆有說明滿第四個月可談調薪,老闆在過年前也有主動提起,最近在思考自己在這間公司的貢獻度,希望底薪能一次調漲5000元,想請教網路上的前輩是否合理。。原Po分析自己的優缺點,理解能力、溝通能力還有EQ都有被兩位老闆認可讚許過,在工作中一人身兼數職,職務內容包含行政,需常跑腿外務、會計對帳、美編做圖、影片剪輯,工作雖然很雜,但......