強颱「璨樹」今發陸警！補班日遇颱風假勞動部揭薪資算法
能對勞工做出曠工、遲到的處分,或強迫勞工以事假或其他假別處理。要注意的是,勞工若不願意出勤,可以引用「職安法」第18條中的「退避權」,勞工如果認為在颱風天出門上班,會有危害生命身體健康安全的風險,可以在向雇主說明後,行使「退避權」,自行停止工作,並退避到安全場所。一旦勞工行使「退避權」,雇主就不可以強迫員工出勤,但相對的,雇主也可不給付這段時間的工資。如果要勞工出勤,必須徵得勞工同意。勞動部強調,颱風假不是假,本周六的補班日已成為常規的「上班日」,如果碰上颱風,勞工有出勤,雇主就應該給薪,勞工若沒出勤可不給......
