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劉姓住戶就用各種名目對管委會主委委員,甚至物業公司等15人提出告訴,從妨害名譽妨害自由到違反個資法通通有,部分案件仍在地檢署審理中。社區經理齊先生:「她提告九項,她都沒辦法舉證的事情她都在告,超過一半三分之二的時間,在為了這個訴訟案,每天在想怎麼辦?怎麼辦?然後真的是心生恐懼。」社區主委彭小姐:「要來霸凌妳,讓妳在這個社區消失掉,妳這樣子是什麼心態。」據了解,該名劉姓住戶時常往返台灣和新加坡兩地,位在台北市中山區這處社區的套房也是承租給別人使用,但近年和管委會鬧出風波,雙方互告,針對這部分她也有話要說。劉姓......

炙燒起來滋滋作響,旁邊新鮮草莓糖漬後淋酒火焰烹調。人氣鐵板燒一月開幕就吸引不少饕客,但因人手不足,裡頭3間鐵板包廂到現在都無法營運,區經理還得親自下場做菜。為了加緊徵才,店家開出轉職津貼,一加入就能先領3萬元紅包。鐵板燒區經理譚禮欣:「「平日」八位同仁上班,我們要服務70個客人,可能沒辦法讓我們休足假,再來是會讓同仁嚴重的超時。」鐵板燒主任郝哲偉:「除了底薪之外,獎金的部分當然就是一季一次。」大缺工時代,各家餐飲通通祭福利搶人。瓦城每年依據考核,調薪幅度可達25%-30%。築間則採一年四季固定調薪,額外規劃......

棍棒調整身體部位,讓民眾看了忍不住拍下影片,直呼真的太誇張,還幫忙通報警方,沒想到警方到場後,店家卻回應只是在打鬧。區經理鄭先生:「設計師基本上是屬於個人行為,他們趁店長不在的時候,做這樣的一個行為,我們基本上第一步,我們一定是先請「設計師」離職,第二步的話就是說,我們一定會全力協助助理,就是申請提告的部分。」影片曝光後引來大批網友痛罵,店長先是出面澄清不存在霸凌事件,但網友當然不買單,眼看事情一發不可收拾,其中一名設計師才出面留言承認,不應該趁店長不在私自懲處助理。區經理鄭先生:「第一時間看到影片,真的是......

搬上來。」謝先生不滿店員看到媽媽坐輪椅卻冷默旁觀,另外店內明明就有無障礙坡道,也不主動告示,投訴給壽司店官網,客服人員這樣說。投訴人謝先生:「區經理她說,她們非常重視身障者的權益,並且也承諾我,在7天內設置愛心鈴。」實際回到被投訴的壽司店觀察,業者在門口已經貼上告示,身障者如需要無障礙服務需求,可告知店員,另外服務流程,看得出也做整體檢討規劃,不過還是有改善空間。高市脊髓損傷者協會常務理事方怡靜:「其實是可以建議他們說,乾脆那一個門,那邊做一個服務鈴,我們身障者來按了,就知道我們有使用這個通道的需求。」知名......

接下來,還要開一家高檔日式buffet,加上原有的蔬食buffet,光是這一個百貨,他就開了四個品牌,就是看好天母的消費力。」今年不只要續拚展店,還要籌畫旗下第10個新品牌。連鎖餐飲集團區經理盧慶晏:「這個品牌跟去年同期比的話,「增加」將近3成左右,泰式料理的話,將近是「增加」一成左右。」餐飲不只從疫情谷底翻身,根據經濟部最新統計,去年整體餐飲業營收高達8653億元,超越2019年疫情前水準,也難怪各大餐飲業積極布局展店。......