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你的公司很年輕?有這6項「青春財」小心很快被淘汰!

你的公司很年輕?有這6項「青春財」小心很快被淘汰!

你的公司很年輕?有這6項「青春財」小心很快被淘汰! ... 你的公司很年輕?有這6項「青春財」小心很快被淘汰!。文洪雪珍一個公司裡都是年輕員工,充滿活力,洋溢歡笑,氣氛融洽,大家白天一起熱血打拚,晚上下班一起吃喝玩樂,是好同事也是好朋友,覺得大家可以一起工作到老,做一輩子的同事和朋友,是一件多麼讓人期待的好事!可是,如果這是一家有點歷史的公司,你有沒有想過一個問題:「前輩怎麼都不見了?」愈是歡樂,愈是要緊張有點靈異嗎?的確必須開始毛骨悚然...因為這可能是一個「早夭的工作」!這些工作存在一個潛規則:限定年輕......
12-30 16:57
​討人厭主播主管卻特別愛?「三個視角」看職場遊戲規則

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利拿到主播的寶座呢?小綠的視角:我從大學時就決定要當主播,不然幹嘛放棄去當展場SHOW GIRL輕鬆賺錢的機會,跑去電視台當工讀生,賺少少的一百多塊時薪,就是為了打人脈啊!我心裡清楚得很,主播是賺青春財,當然也有人播了一輩子,但我不見得是那個幸運的人,所以要趁年輕,快點拿到位子,所以上次我跳槽的時候,就跟面試的主管說,我要當兼任主播,不然我就不來上班。「唉呦!職場談條件,從面試的時候就開始,不是等錄取後才來苦熬的,那樣的方式雖然也能拿到,但太久太久囉!有電梯可以搭,幹嘛爬樓梯抽號碼牌啊!」「至於出國採訪這事......
12-01 14:57