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德國境內的工廠。。福斯汽車員工代表會會長卡瓦洛「Daniela Cavallo」今天告訴沃佛斯堡的數百名員工:「管理階層顯然是非常認真要執行這一切。這不是在勞資協商時的恐嚇動作。」「這是德國最大的產業集團在家鄉德國開始拋售的計畫。」卡瓦洛並未指出哪些廠將會受到影響,以及福斯在德國約30萬員工有多少人將會被裁汰。這些談話意味著福斯員工和集團管理團隊的衝突嚴重升高。在中國和歐洲的需求疲軟之際,福斯管理階層面臨降低成本和維持競爭力的重大壓力。福斯汽車員工代表會也向德國政府進一步施壓,要求柏林當局對經濟疲軟不振採取......

不能湊出頭期款買房」、「對窮人而言就是礦,這是比較而來的」、「你家裡條件比普通人還好,能直接送一棟千萬房的父母不多,你家在台灣應該算小康到接近富裕階層的這個區間了」、「確實有礦只是不是金礦而已,鐵礦也是礦,總比家裡還在幫人家挖礦的好」,所以認為她男友的說法也沒錯。原PO後來也針對網友意見補充說明,確實男友提過與自己是不同世界的人,但她很欣賞男友不靠家裡自己努力,其實也是雙方交往3年有作結婚的準備,才會討論到嫁妝的話題,強調知道家裡比很多人有錢,但真的不覺得是富二代,並期許自己努力當社畜來變成礦一代。「封面示......

看見有頂尖工程師年收3000萬,就以為只要當上工程師就能有相同薪資待遇。以各界頂尖人才來論,電子公司領導階層確實在年收上比大醫院的院長還高,但只要跳脫PR99「意即每100人中可贏過99人的程度」的圈子,醫生普遍薪水和職涯發展還是比工程師優渥許多。貼文曝光後,許多網友支持原PO的論點,認為即便是在科技時代,醫學系仍會是第一志願,「醫師不太受景氣影響,遠遠勝過工程師」、「醫生最大優勢是可以直接開業、搞副業」、「論中位數,工程師輸爛啦」、「如果中位數工程師比醫生穩定,何必辛苦讀?」、「醫師的均標就是工程師的頂標......

不會攻擊石油或核設施。而以軍目前仍聚焦在黎巴嫩真主黨,宣稱真主黨領導階層只剩2人倖存。他們接下來的首要目標、是消滅真主黨的無人機「127部隊」。直升機盤旋空中,隨時警戒敵軍狀態,以色列鐵穹系統啟動,攔截火箭炮留下白煙,以色列北部地區,再遭到黎巴嫩火箭襲擊,海法首當其衝建築玻璃破碎,滿地瓦礫殘骸。真主黨副總書記卡西姆:「我們已經決定好新的做法,就叫傷害敵軍,這樣他們才會感到疼痛。」。不過就在真主黨逞凶,表示將擴大攻擊以色列,以軍24小時不間斷陸空兩路襲擊黎巴嫩,超過200個真主黨據點,寧靜的城市突然冒出劇烈黑......

台灣,愛中華民國,一路努力打拚下來的成果。除了他們,我們也要感恩在台灣這片土地上成千上萬善良勤懇的百工百業、士農工商、各階層的同胞......有你、有我、也有他的祖祖輩輩、世世代代、一步一腳印地為後輩打拼。才得以用世界上萬分之二點五的土地與千分之三的人口,創造出將近全球百分之一的GDP,成就安穩的歲月,富庶祥和的家園。台灣在中華民國的保護下,即使經歷了風雲變幻的國際政經情勢,也依舊保有著一方自由安定的天地。我國六十歲以下的人民從沒有經歷過戰火、甚至沒有經歷過真正的饑荒與貧困,年輕的下一代,應該要明白:是中華......

a不僅不以金錢利益為考量,甚至接下除了戲劇之外的各種通告,「這些都比比拍戲更多樣、更挑戰、更深入台灣社會各階層」。陳慕義形容Gina是個「漂亮的管家婆」,為人直率誠摯,而且肯花錢,「不要問我Gina怎麼抽成,沒有,Gina只幫我加成」,他也在文末表示,「謝天謝地,我終於不再是一個人了」。陳慕義貼文曝光後,許多網友紛紛為他打氣,「義哥帥,得人愛!」、「你是勇敢的台灣人,我們是真正的一家人!」、「台灣人挺台灣人」、「加油」、「太棒了,恭喜你們,也支持你們」。而網友看到最後一句,也不禁聯想到剛與「壹心娛樂」簽約的......

那群人想生小孩」、「89生小孩從來沒有一個是因為想生才生下來的,他們都是不小心的好嗎,爸爸不知道是誰又太慢發現,墮不掉只能出來啊,出來又不養,繼續階級複製」、「現在的人很自私的,無論哪個階層,要他們生小孩去影響自己的生活,大多都不願意」。。......

回這個充斥著罪惡、毒品和腐敗的世界。作為首爾江南地區一系列女性失踪案件中的最新案件,警探將不惜一切代價揭露威脅到這座城市,那些最富有的精英階層的秘密。該作將於11月6日首播,每週更新兩集,全劇共8集,預計於11月27日完結。。......

也有開展業務。。「約會假」的點子,就是該公司的泰國總監所提出,因為她注意到公司高達86%的員工,都是單身未婚,多數也都是未滿30歲的年輕人。有天管理階層聽到員工抱怨,「太忙了沒時間約會」,便決定推出這福利。從今年8月開始,一直到年底,員工只需要一個星期前告知,便能帶薪休假去約會。且公司還會替他們支付訂閱Tinder高級交友服務的費用,讓他們有更多機會認識新對象。該公司總監表示,自己曾從富比世雜誌上看到過相關研究,表示有伴侶的員工心理健康比較有彈性,當他們在工作上遇到問題或遇到壓力時,也有人可以依靠、可以訴說......

災、節慶影響約為2.5%。許傳盛補充表示,每年調整最低工資都會有衝擊通膨的擔憂,不過昨天會議大家都有共識,就是同意要把物價漲幅充分反映在最低工資漲幅上,讓中低收入階層的勞工,有充足薪資因應通膨。至於最低工資調整方案何時送到政院,許傳盛說,依法將於決議做成後10天內報行政院核定,順利的話,預計明年元旦正式上路。最低工資審議委員會昨天也討論到是否要召開全國缺工會議,許傳盛說,除了少子化之外,各行各業雇工狀態也不同,缺工議題必須跟各部會多協調,依據不同部會提出的缺工需求,逐步提出改進措施。許傳盛強調,國發會應該會......

了好傻眼。PO文的網友質疑,管理層是否提前知道這件事並且允許擺攤。如果不知道,那是中國特產的騙局;如果知道,那就是管理階層的失誤。其他網友則留言,這根本是在吃台灣豆腐,好低級的手段。對此,外交部也發出聲明,駐日代表處已要求主辦單位進行調查。日本藝人AYUNi D:「我自己很喜歡台灣,比如街道、人、文化等等,覺得跟自己個性很合,是讓人感到很舒適自在、充滿令人怦然心動的地方。」由於台灣祭在日本很受當地民眾歡迎,日本華商總會連續七年舉辦台灣祭活動,每年都吸引大批日本民眾參與。而這次發生的國旗烏龍,不禁讓日本民眾感......

,在因疫情暫停的球季中出賽14場比賽,留下場均13.4分、3.2籃板、2.7助攻與1.3抄截的成績。「喜歡夢想家的打球環境,不論是管理階層、教練或是隊友都很有凝聚力,相處起來也很自在。」對於現在的夢想家,張宗憲認為這是支相較ABL時期更年輕且充滿能量的球隊,「自己到了生涯後期,除了繼續提升自己也期望可以帶給球隊更多能量。而夢想家雖然沒有拿過冠軍但陣容很有天賦,希望自己加入後能幫助球隊走的更遠達成奪冠目標。」「我們等著重新漆上夢想家塗裝的噴射機帶著球隊展翅高飛。」韓總經理補充,「球隊面對大環境的很多改變,但對......

日趨激烈,尤其是亞洲市場山寨製造商的惡鬥,讓Dyson收益似乎受到打擊,於9日通知員工,計劃在英國裁員1000人,影響包括管理階層在內的各部門。。Dyson的CEO基納「Hanno Kirner」表示,競爭加劇是裁員的原因之一「因發展迅速,因此要隨時審查公司的全球架構,以確保為未來做好準備,為了因應市場競爭,將對組織進行改革,這可能會導致裁員」。基納接著補充「Dyson在全球市場中競爭日趨激烈,會讓我們創新、變革的步伐不斷加快」;據了解,此次裁員約佔Dyson英國員工總數的四分之一。Dyson近幾年在中國銷......