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勞動部公務員輕生!職場霸凌案延燒懶人包一次看

將進一步釐清事發經過。。11月7日爆料稱死者生前曾遭霸凌一名疑似勞動部公務員的網友爆料,吳姓公務員生前曾長期遭長官霸凌,不只是言語辱罵,還有各種要求,事發後甚至還不准救護人員為死者蓋上白布,又約談其他同仁,企圖要下封口令。在Threads查看11月8日勞動部啟動調查勞動部新聞稿指出,本部勞動力發展署北基宜花金馬分署生同仁輕生是否涉及職場霸凌一案,勞動部已邀集專家及員工代表等組成調查小組,並自明日起進行相關人員訪談,以釐清事實真相,待調查報告完成後,會儘速對外公布調查結果。另分署長已請假靜候調查,其職務已由勞......
2小時前

看好台積電「5年上2000」網推爆大摩也給3劇本:明年1610元

度都在軌道上,二廠於2028年開始投產2nm製程,三廠將於2030年前投產2奈米或更先進的製程,大摩也認為,台積電將能符合台灣政策,也就是在2028、2029年先在台灣採用A14「1.4奈米」製程,並於2030年前在美國晶圓廠採用A16製程。儘管預期毛利率長期而言可能會受美國廠而稀釋,但台積電有議價能力調整晶圓價格,並將成本轉嫁到客戶上,至於未來川普上任可能加重關稅,是否會導致台積電成本上升?據台積電Q2法說會說法,台積電有能力將關稅成本轉嫁至客戶上,且關稅問題並不是台積電只有一家公司所需要面對的問題。因此......
2小時前

嘴饞可能是你睡不飽?江宏恩逆襲「睡覺激瘦法」引熱議

也大受好評,精湛演技與精實體態成為熱議話題。然而,很少人知道,江宏恩也曾因身材問題苦惱不已。江宏恩坦言長期拍戲熬夜導致作息紊亂,拍戲常需要連續熬夜,尤其是夜戲多的情況下,生物鐘容易被打亂,睡眠不足會影響新陳代謝,導致脂肪更容易堆積,背台詞時忍不住零食或速食紓壓,再加上無法按時用餐,容易養成「一次吃太多」或「隨便吃」的飲食習慣,長時間下來體重一度飆升至90公斤,甚至被戲稱為「肥龍」。他透露:「那段時間我真的很迷茫,不僅外形大走樣,連健康也亮起紅燈。」幸運的是,他遇見了晚安塑崩,這款專為現代人設計的產品,讓他在......
3小時前

醫起看/全球罹癌率暴增!醫揭10警訊:身體在警告你

重迅速下滑、持續性發熱、排便異常、吞嚥困難,甚至是咳嗽,都可能是癌症徵兆。。持續性發熱持續性發熱如長期發燒且伴隨乏力、食欲不振,可能是血液腫瘤早期徵兆,如白血病或淋巴癌,並可能有體重減輕、夜間盜汗或反覆感染情況,應及時進行血液檢查或骨髓活檢。口腔潰爛不癒合若舌頭有白斑或口腔潰瘍持續不癒,且超過2週以上,並有疼痛、出血或感覺異常,可能是口腔癌早期徵兆,如有這類口腔潰爛不癒合情形,應立即尋求口腔科或頭頸外科醫生檢查。吞嚥困難與哽噎感若有持續吞嚥困難,尤其進食固體食物感覺哽噎,並伴隨胸骨後脹痛或燒灼感,可能是食道......
5小時前

通過考試就是合格醫師立委認為不該歧視憂人才流失

,現在在賣化妝品,對這些合格等實習的人踐踏污名化,太沒道理。對於在排實習的600多人驚人數據,衛福部應妥善處理,不能擺攔要解決問題。邱泰源答詢表示,衛福部會勇於面對解決這些問題,這是政府和專業團體的責任,要提供民眾最好的醫療品質與環境,解決長期紛爭,舊問題用更好更新的方法解決。蘇清泉憂心,國外學醫回國都必須考很難的鑑定考,如此做法會進步或退步不得而知。邱泰源說美國有國際學程,台灣也一樣,訓練很紮實之後都可考照,及格率8-10%,50個實習名額還算合理。蘇清泉表示,美國本土生申請不到當地醫學院,就到加拿大等美......
14小時前

劉奕兒跨越《女兒的女兒》角色延伸詮釋新世代女同志靈魂

到祖兒的靈魂,」在挑選照片時,她興奮地說:「特別喜歡影像中那種流動、變化的感覺。」這次跨界合作不僅展現了劉奕兒作為演員的多樣性,更呼應了LEZS長期以來致力呈現的理念打破性別疆界,展現新世代女性與酷兒群體的多元面貌。透過鏡頭,我們看到的不只是一位演員的形象蛻變,更是當代女性自信與自在的完美詮釋。這組揉合中性與優雅的視覺對話,也為台灣影視圈的性別形象詮釋開創了更多可能。就像劉奕兒在拍攝間隙笑說:「期待能有更多機會演出需要短髮造型的角色。」或許,打破框架的不只是造型,更是對性別刻板印象的一次美麗顛覆。。......
19小時前

1杯不到9元!好市多「人氣咖啡」大特價她猛搬10盒

多「人氣咖啡」大特價她猛搬10盒。許多人愛喝咖啡,但對小資族來說,長期喝下來也是一筆不小的開銷。美式賣場好市多「Costco」近日舉辦咖啡特展,一名女網友發現一款知名濾掛咖啡,比外面賣場賣得還便宜,平均一杯不到9元,讓她一口氣猛搬10盒,照片曝光後網友狂讚:「很佛!」女網友上周五「15」日在「Costco好市多商品經驗老實說」社團分享一款雀巢金牌濾掛咖啡綜合組,在好市多大特價,一盒原價419元,特價只要399元,平均一杯才8.8元,活動至11月24日截止。她還拍下自己狂買10盒的照片,直呼「好市多就是比較便......
20小時前

勞動部霸凌案持續燒!Lulu罕見爆氣發文:天理難容

見爆氣發文:天理難容。勞動部近期爆發「職場霸凌」事件,一名公務員疑似因長期受到壓力而輕生,所有矛頭都指向北基宜花金馬分署分署長謝宜容,然而調查報告卻認定謝宜容「未構成實質職場霸凌」,甚至還以「目的良善」來形容相關行為,引發外界強力批評。對此,女星Lulu「黃路梓茵」昨「20」日晚間在社群平台發聲,怒噴「目的良善,天理難容」,表達對於此次事件的強烈不滿。本月初一名男性公務員被發現陳屍在新莊聯合辦公大樓中,經調查後發現該名男職員疑似在單位長期遭受霸凌,最終選擇極端方式結束生命。勞動部在調查後,在報告中描述謝宜容......
22小時前

謝宜容道歉3聲明1點引全網不滿:看不見誠意在哪

說明資料,暨同日勞動部就北分署事件之處置說明,本人經完整閱覽,深切反省,沉靜檢討,現正式公開道歉聲明如下:一、關於行政調查說明指稱,部分同仁反映本人擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督、過度要求行為,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉!二、關於行政調查說明記載,北分署員工關係人甲因「1」「長期盡忠職守超時工作」、「2」「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」「3」「處理智能就業服務......
23小時前

桂格完膳響應「穩糖健步走」邁向健康心生活

糖尿病,醫師鼓勵病患定期運動,因此,時常陪伴家人運動健走,也會定期補充營養品,讓患者面對糖尿病時,更有信心,保持樂觀態度。」糖友出門在外,活動量比平時多,背包隨時準備糖尿病營養補充品,營養管理預備好讓旅途好安心。日常保健才是長期維持健康的基礎,不外乎把握3項原則:遵循醫囑、規律運動及飲食管理。定時監測健康狀態,並掌握營養管理要領,糖友也能擁有山上下海的好體力!桂格完膳糖尿病系列,銷售第一,低升糖指數,緩慢吸收醣、穩營養,好體力作伙擔!......
11-21 11:56

只要30秒! All in One日本銀光瓶幫爸爸隨時在線!

仗一樣忙得不可開交,連好好敷個面膜都會被孩子抓掉,根本無法專心保養!隨著生活作息混亂,長期疲勞讓他臉色暗沉、毛孔粗大,再加上肌膚乾燥,一度讓他對鏡中的自己感到無奈,直到他遇到了一款台日熱銷的「日本銀光瓶」後,改變了他對保養的看法,因為這瓶All in One保養品只需簡單一個步驟,就能完成保濕、控油與延緩老化等需求,是忙碌爸爸們的救星。「日本銀光瓶」是由日本知名製酒大廠打造,採用All in One設計,將化妝水、精華液、乳液乳霜三大功效融為一體,讓男性不必再被瓶瓶罐罐困擾,只需30秒,就能解決男性肌膚問題......
11-21 10:48

出國注意!2025旅遊雷區15大避訪地點曝光

議,同時推薦25個較冷門但值得探索的旅遊地點,希望藉此推動全球旅遊更加永續發展。。榜單指出,印尼的峇厘島作為全球著名旅遊勝地,長期以來因無限制擴張,已陷入塑料污染的危機,自然景觀與文化遺產面臨極大威脅;類似的情況也發生在泰國蘇梅島,隨著影集「白蓮花大飯店」第三季的熱播,遊客激增使垃圾問題和土地開發進一步惡化。歐洲多個熱門旅遊城市如西班牙巴塞隆納、義大利威尼斯及葡萄牙里斯本等地,因遊客過多導致居民生活受擾、文化特色逐漸流失,以及基礎設施不堪重負,地方民眾反感情緒高漲;義大利的西西里島則在榮膺2025年文化之都......
11-21 09:28

勞動部北分署霸凌案受害者+1新北勞檢處要查了

動部北分署霸凌案受害者1新北勞檢處要查了。勞動部員工疑似不堪長期職場霸凌輕生,分署長謝宜容發表書面聲明道歉,但強調「身故事件與本人領導無關」,引發眾怒。新北市勞檢處近期又接獲檢舉,一名暫僱人員聲稱受到霸凌,新北勞檢處將前往勞發署北分署進行勞檢。教育部反霸凌投訴專線:0800-200-885。......
11-21 07:50

畫面曝光!勞發署輕生員工「打假卡」每日工作12小時↑

語塞,承認自己是看新聞才知道,將會重啟調查。更多鏡週刊報導勞動部調查公務員輕生報告出爐 王婉諭轟:前後矛盾、邏輯破洞勞動部公務員輕生!前部長許銘春:政府機關長期人力不足 工作負荷太重勞動部長致歉!公務員辦公室輕生調查出爐 分署長被控霸凌遭懲處以上言論由鏡週刊授權轉載,不代表東森新聞立場。輕生不能解決問題!東森新聞關心您生命誠可貴,輕生不能解決問題退一步想,可為生命找到出路!珍愛生命,請撥打1925自殺防治安心專線輕生防治諮詢安心專線:1925「依舊愛我」張老師專線:1980。......
11-20 22:20

新/謝宜容道歉!發3大聲明但喊「身故事件與本人領導無關」

就北分署事件之處置說明,本人經完整閱覽,深切反省,沉靜檢討,現正式公開道歉聲明如下:一、關於行政調查說明指稱,部分同仁反映本人擔任分署長期間,於處理公務過程,有說話音量咆哮、情緒控管不佳、LINE傳訊不當指揮監督、過度要求行為,造成同仁們受挫受傷並承受重大身心壓力,本人均完全虛心接受,坦然承擔責任,並在此誠摯、鄭重向同仁們公開道歉!二、關於行政調查說明記載,北分署員工關係人甲因「1」「長期盡忠職守超時工作」、「2」「機關人力配置不合理致未得到工作所需資源或支持」「3」「處理智能就業服務系統需求書草案,因各級......
11-20 21:43