禾馨讓員工「上班有勁下班精彩」享生活工作良好平衡
,包括資深護理人員外派訓練和護理長晉升訓練計畫。定期的護理師學分課程、ACLS、NRP課程,以及內外部護理研習會,確保員工透過專業進修持續成長。此外,禾馨重視員工的身心健康和家庭生活,定期舉辦電影欣賞、手作課程、路跑、露營、中秋烤肉派對、野餐家庭日等活動,豐富了員工的業餘生活,使員工能在工作之餘獲得充分的放鬆和愉悅。在醫療環境挑戰重重的情況下,禾馨努力在護病比與床數調控間取得平衡,使員工能更彈性地調整工作狀態。統計至2024年初,任職達五年以上的員工有近350位,達十年以上的有13位,預計明年初十年久任員工......
