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環境,並協助婦女重返就業,桃園市政府與勞動部合作推動婦女再就業計畫,提供就業獎勵津貼及雇主工時調整獎勵,促進雙方媒合,提升婦女經濟力。婦女再就業獎勵,提供因家庭因素退出勞動市場180日以上之婦女申請參與,經本市桃園就業中心或中壢就業中心推介就業滿90日,全時工作月薪資達基本工資者,可領就業獎勵3萬元;部分工時月薪資達月基本工資1/2以上,可領1萬5,000元。另若雇主配合有照顧家庭需求之婦女提供工時調整或部分工時工作,且僱用經推介之婦女每滿30日,每一職缺每月發給3,000元獎勵,最多可領3萬6,000元。......

年就業旗艦計畫勞動部持續結合產業資源推動工作崗位訓練,鼓勵企業提供青年提升專業技能的機會,以「先僱後訓」方式辦理做中學訓練,補助企業工作崗位訓練費,由最高4.5萬元調增至5.4萬元,每年約8000人受惠。婦女再就業計畫自主訓練獎勵,最高3萬元,預計每年500人受惠。再就業獎勵,穩定就業3個月一次給予3萬元,部分工時1.5萬元,預計每年1萬人受惠。工時調整獎勵,雇主提供工時彈性或釋出部分工時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。無薪假補貼另外,勞動部長許銘春表示,因新冠肺炎特別條例即將失效,將......

8000人受惠。修正放寬「僱用安定措施」啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準為使就業保險促進就業實施辦法的僱用安定措施能及時於經濟嚴峻時期啟動,由政府就協議減班休息勞工的薪資減損提供差額補貼,經通盤檢視調整啟動指標、實施期間、適用對象資格及給付標準。婦女再就業計畫自主訓練獎勵,最高3萬元,預計每年500人受惠。再就業獎勵,穩定就業3個月一次給予3萬元,部分工時1.5萬元,預計每年1萬人受惠。工時調整獎勵,雇主提供工時彈性或釋出部分工時工作,每一職缺每月3000元,預計每年1000人受惠。青年取得重點產......

9歲待業青年參加52產業創新計畫相關技能培訓,並補助企業工作崗位訓練費;推動青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫;以及推出婦女再就業計畫等。勞動部在COVID-19「2019冠狀病毒疾病」疫情期間的紓困政策,青年就業部分在今年啟動「投資青年就業第二期方案」,以及安心即時上工及安穩僱用計畫,都將隨紓困條例於6月30日退場,並持續提供勞工就業轉銜服務;安心就業計畫則回歸就業保險僱用安定措施。......