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,根據竹科管理局表示,力森諾科考量產業趨勢及公司營運等因素,在去年就決定關廠,依大量解僱勞工保護法規定通報竹科管理局,並分批在10、11、12月解僱共約510名員工。。力森諾科也發布公告證實,「本公司將停止營業,擬處分本公司主要部分之財產「包括廠房及機器設備等」一案,業經民國112年12月27日股東臨時會決議通過,本公司特此依企業併購法之規定進行公告,本公司債權人得於本公司公告翌日起30日內依法向本公司提出異議,台灣力森諾科科技股份有限公司」。力森諾科位在科技五路的廠房,委託商仲標售,價格高達10億元,擁有......

,根據竹科管理局表示,力森諾科考量產業趨勢及公司營運等因素,在去年就決定關廠,依大量解僱勞工保護法規定通報竹科管理局,並分批在10、11、12月解僱共約510名員工。。力森諾科也發布公告證實,「本公司將停止營業,擬處分本公司主要部分之財產「包括廠房及機器設備等」一案,業經民國112年12月27日股東臨時會決議通過,本公司特此依企業併購法之規定進行公告,本公司債權人得於本公司公告翌日起30日內依法向本公司提出異議,台灣力森諾科科技股份有限公司」。力森諾科位在科技五路的廠房,委託商仲標售,價格高達10億元,擁有......

望改建後能帶給旅客全新服務。根據「聯合新聞網」報導,花蓮縣政府已經在4月7日收到花蓮翰品酒店提報的大量解僱,而這也是花蓮7.2強震中,旅宿業受影響而大量裁員的第一例。對此,勞動部也作出3點回應證實,花蓮翰品酒店將分兩批解雇全數員工共86人,勞動力發展署北基宜花金馬分署也將偕同花蓮縣政府社會處提供員工相關協助。勞動部回應如下:第一,花蓮翰品酒店於今年4月3日受地震影響,為顧及旅客及員工安全,當日即宣布停業,後續將進行重建。花蓮翰品酒店與花蓮縣政府聯繫,預計4月10日以勞動基準法第11條第1款歇業事由提報大量解......

勞動部證實了聯想3月提大量解僱計畫書裁員92人 ... 勞動部證實了聯想3月提大量解僱計畫書裁員92人。媒體報導,聯想台灣分公司近期裁員,今年至今累計裁員比例達2成以上,勞動部28日說,地方政府3月有接獲台灣聯想環球科技公司提報大量解僱計畫書,解僱92人。經濟日報報導,全球PC龍頭聯想「Lenovo」台灣分公司近期也啟動一波裁員,今年至今累計裁員比例達2成以上。勞動部勞動關係司爭議科科長金士平接受媒體聯訪指出,聯想在台灣有登記2家公司,一家為台灣聯想環球科技股份有限公司,投保901人,另一家則是荷蘭商聯想股......

管理局表示力森諾科考量產業趨勢及公司營運等因素,才決定關廠,並在去年就依大量解僱勞工保護法規定通報竹科管理局,並分批在10、11、12月解僱共約510名員工。。力森諾科也發布公告證實,「本公司將停止營業,擬處分本公司主要部分之財產「包括廠房及機器設備等」一案,業經民國112年12月27日股東臨時會決議通過,本公司特此依企業併購法之規定進行公告,本公司債權人得於本公司公告翌日起30日內依法向本公司提出異議,台灣力森諾科科技股份有限公司。」。新竹科學園區去年10月就爆出關廠裁員潮,當時的廠商就是硬碟零件大廠「力......

停刊轉型,不只家長哀嚎,員工恐怕也不好受,北市勞動局證實巧連智員工超過200多人,公司129申報大量解僱計畫書一共資遣192人,等於9成員工都要解雇,331開始分成4批資遣,不想要小小孩天天滑3C,每個月有紙本和教具的陪伴,讓不少家長直呼巧虎的話比父母還有用。。打開書本邊玩邊學,搭車要坐安全椅,看醫生量體溫檢查喉嚨,從日常生活到孝順禮貌,建立起概念,家長紛紛上網搶訂,官網更公告,針對1-2歲的寶寶版和2-3歲的幼幼版全都都銷售完畢,家長:「裡面的巧虎小朋友都很喜歡,巧虎常常講的話都比我們大人還要有用。」。搬......

停刊,即將走入歷史,不少家長覺得惋惜,而北市勞動局也證實已收到公司的大量解僱計畫書,約200名員工將分批分階段解僱。創刊35年的巧連智月刊宣布從3月開始停刊轉型,台北市勞動局證實已經收到公司的大量解僱通報計畫書,將大量解僱約200名員工,而勞資雙方已對資遣方案達成共識,後續會請就服處輔導員工提供就業服務,將持續關注是否衍生勞資爭議案件。。勞動局指出巧連智第一階段解僱日期是3月31號,後續將分批分階段解僱約200人,目前大致符合通報規定,截至目前為止還沒收到相關勞資爭議陳情案,會持續關注。其實巧連智月刊從19......

宣布3月起停刊轉型,台北市勞動局今「30」日表示,巧連智已依法通報將大量解僱全數約200名員工,將持續關注是否衍生勞資爭議案件。台北市勞動局就業安全科長陳明鈴向中央社記者表示,已在昨天收到巧連智月刊通報的大量解僱計畫書,將從3月31日起分批資遣全數約200名員工,記載事項符合「大量解僱勞工保護法」規定。。勞動局表示,巧連智通報的計畫書顯示,勞資雙方已對解僱方式達成共識;截至目前為止,並未收到相關勞資爭議陳情案,勞動局將持續關注。。幼兒月刊「巧連智」昨天在官網公告,因應環境變遷,將進行事業策略調整和月刊商品轉......

證安全性後才能復工,目前仍無復工時間表。。楊伯耕表示,明揚於11月向園管局高屏分局屏東辦公室提出大量解僱計畫,自今年11月至明年3月,計畫資遣254人,目前已有204人同意資遣,皆為本國籍勞工。。楊伯耕指出,要求明揚須和員工開會協調,明揚亦協助部分員工轉介到園區其他公司,或安排至高雄母公司上班;資遣的員工則優於勞基法給予資遣費等。關於明揚爆炸事故後勞工權益,楊伯耕表示,明揚事發後成立內部法律團,給予員工優於外界的補償費用,並承諾今年薪資會發放至年底。至於外界關心的年終獎金部分,楊伯耕表示,由於尚未到年終獎金......

0月份竹科有48家廠商共裁員496人,主要原因為區內某硬碟零件生產公司隨著新興產業趨勢變化,致公司決定關廠,於今年8月即已依大量解僱勞工保護法規定通報竹科管理局。。國科會目前已督導竹科管理局,針對公司裁員皆提供勞工法令諮詢及就業資源,並提醒公司若有精簡人力需求,應依據解僱最後手段原則妥處,例如經勞工同意協商減少工時等方式處理,以保障勞工工作權。國科會指出,若有大量解僱勞工情事,則依法應於60日前向科管局提報大量解僱計畫書,科管局將協助轉請就業服務資源入場協助,並與勞動部合作舉辦就業媒合會,以減輕對員工所帶來......

隔天開始就不用上班了,員工傻眼錯愕,受害廠商和員工組成自救會提告,另外大量解僱員工必須通報,桃園市勞動局表示至今沒有接獲通報,將要求整技科技公司說明。無人搬運車啟動後將貨物抬起,依照指令快速轉彎,將貨物送到指定地點卸下研發出這台無人搬運機器人,是位在桃園的整技科技公司,但近期卻被爆出無預警停業解雇員工,更被爆出長期拖欠廠商貨款,金額超過1億。。受害廠商鄭先生:「這家廠商,其實我們配合大概將近兩年多了,他們其實就有一個很奇怪的約定,就是說我們交貨進去之後,他那邊必須要等他的客戶給他錢之後,他才會再把錢給我們,......

與所有員工終止契約,現階段尊重員工意願採優離優退或協助轉業等方式「含亞太地區」處理;倘如員工不同意轉業或未同意優離方案,最後會依台灣法令辦理資遣及大量解僱勞工相關通報作業。勞動部強調,公司應盡快與員工說明後續相關規劃及時程安排,使員工能充分瞭解自身權益,另如符合大量解僱勞工情形,依法應於60天前通報主管機關並開始與員工協商,主管機關接到通報時,將立即啟動就業服務與職業訓練等輔導措施,適時提供勞工協助,盡全力維護勞工權益。「點擊看完整全文」延伸閱讀NCC證實迪士尼11頻道年底停播　衛視中文電影台、國家地理都要......