搜尋關鍵字｜東森新聞：新聞在哪 東森就在哪裡

治理主管王芳分別就台灣生態現況、全球政策與倡議、責任投資及治理參與等面向,進行專業解析。且在作家、網路媒體「創新拿鐵」創辦人王文華的串場主持及引導下,以「自然向好永續正好」進行趨勢對談。遠見民意研究調查研究經理林靈指出,本次調查目的,在於了解台灣民眾對於氣候變遷、生態平衡、生物多樣性等永續關鍵議題,是否已產生風險認知,採取實際因應行動。整體來說,86.5%的受訪者認為氣候變遷對生活產生影響,多數人認為全球氣溫上升「82.5%」、未知病毒傳染病風險增加「65.8%」與自然環境破壞或污染「62.7%」最為嚴重;......

工作狂老闆逼加班?專家教你這3招防守底線!。文Hayden「創新拿鐵」授權提供工作場所裡什麼個性的人都有,有時候遇到不對盤的老闆及同事甚至會讓人不想上班。但專家表示職場上的成功很大部份取決於與老闆同事間的相處,因此你與他們不一定要成為朋友,但最好能保持友善。怎麼做?本文告訴你!我們在工作場所的時間可能比在家還長,但並不意味著我們會喜歡老闆及同事,他們的個性或許與我們南轅北轍,工作習慣不同,對管理的看法也有差異。如果你不喜歡你的老闆及同事,則就算你熱愛自己的工作,也可能會不想上班。「同場加映:團隊成員關係很僵......

重要的行銷,更是我們品牌的定位。」藉由一通電話,Zappos連結了顧客和公司的關係與信賴,給了顧客最貼心的服務。「圖片擷取:eremedia」看重Zappos的企業文化、品牌,還有客戶服務的宗旨,在2009年,亞馬遜正式以12億美元買下了Zappos,而亞馬遜更承諾,將不會過問Zappos的經營方針,將其視為獨立的經營個體,建立良好的夥伴關係,讓亞馬遜和Zappos相互受益!時至今日,Tony Hsieh持續領導著Zappos,而Zappos也繼續成長茁壯中!文章來源:創新拿鐵本文經授權使用,請勿任意轉載!......

最堅強的後盾「圖片截取:ESSENCE」當許多同年齡的孩子還未聽過「社會企業」的概念時,Mikaila已經用實際行動,展現出社會企業家兼具社會關懷與企業獲利的作為。要捐出所得的一部分,對成人都是很大的挑戰。但Mikaila反而因為願意付出,而獲得更多資金回報。如今,Mikaila已經是個十二歲的中學生了,從四歲創業起至今,她從未停止對於蜜蜂保育的捐助。這份一本初衷的美麗心意,來自孩子純真善良的本性。如果,你在長大的過程中不小心遺落了,創業前,或許試著將它拾回。文章來源:創新拿鐵本文經授權使用,請勿任意轉載!......

級旅館住宿的體驗。商場情勢瞬息萬變,僅僅依賴過去的明星商品、成功模式已經不夠。除了「求新」、還要「求變」;在被市場淘汰之前搶得先機,推出讓人眼睛為之一亮的新產品。Riklin兄弟對Null Stern Hotel的經營模式將「求變」發揮得淋漓盡致。防空洞旅社和阿爾卑斯山露天旅館的特色不同、形式不同、目標客群也不一樣,但皆以「創意」殺出重圍,擄獲顧客目光,成功奠定了在飯店業的特殊地位。文章來源:這家旅館沒有廁所,但預約到2017年年底!為顧客創造「極致體驗」的最佳案例「創新拿鐵」本文經授權使用,請勿任意轉載!......

植人心,且發揮了相當長遠的作用與效果。當然,隨著電子商務的崛起,Amazon與Walmart「最近併購了Jet.com,跨入電子商務市場」,衝擊著Costco原本會員制與實體店面的商業模式;而公司內部,高階主管也屆臨退休年齡,大規模的換血潮勢不可免,這樣的企業文化或經營理念是否能持續的傳承,依舊必須畫上一個問號。而這些未來的挑戰,也都是Costco將來想要持續在零售業站穩領先地位,所必須克服的難題。文章來源:「創新拿鐵」從加油站到電影票,Costco用「多管閒事」讓顧客一來再來本文經授權使用,請勿任意轉載!......