調查報告矛盾多!前員工:調查成員都主管哪知基層苦
當事人的辛苦,藍營說這份報告根本無效。勞動部避重就輕,在19號的霸凌案調查報告,職員輕生內幕,各界直指跟北分署長謝宜容霸凌有關,沒想到調查報告卻充滿矛盾,說經過調查訪談匿名問卷等回饋,無法證明關係人有遭受長官職場霸凌情事,但又說分署長承認說話音量大情緒管控不佳,有咆哮侮辱貶低的行為,這樣的行為看在前員工眼裡就是霸凌。。前勞發屬同仁:「分署長其實常常都會有情緒失控的情況,他說他到現在都還是覺得身心受創,現在看到那些新聞,都還是沒辦法吃飯他會掉眼淚,這是多大的陰影,光聽到錄音檔就會惡夢重演。」對於眾多的前員工們......