隨著婚外情與國安疑慮風波持續擴大，輝達（NVIDIA）創辦人黃仁勳12日正式辭去總裁、執行長及董事會成員等職務，為長達33年的掌舵生涯畫下句點。
面對突如其來的高層地震，接下代理執行長重擔的財務長克瑞斯（Colette Kress），以及新任輝達首任董事會主席瓊斯（Harvey Jones）隨即發出內部備忘錄穩定軍心。
根據美媒《商業內幕》（Business Insider）取得的信件內容，克瑞斯宣布將於太平洋時間11月18日上午9時召開全體員工大會說明公司未來，瓊斯則證實董事會已啟動內外部正式接班人選遴選程序。
在給全體同仁的備忘錄中，克瑞斯坦言董事會與高階主管團隊都深知這段期間對大家格外艱難，並由衷感謝同仁展現出的韌性、專業素養與一如既往的敬業精神。
她強調，自己對輝達的未來抱持堅定信心，員工才是公司最重要的力量，在推動人工智慧（AI）革命的道路上仍有許多重要工作等待完成，因此將於太平洋時間11月18日上午9時召開全體員工大會，向團隊進一步闡述共同前景。
首任董事會主席瓊斯則在信中肯定黃仁勳對輝達的深遠貢獻，並說明董事會已委任擔任財務長超過13年的克瑞斯出任代理執行長。
瓊斯強調，克瑞斯長期擔任輝達成長與資本策略的關鍵規劃者，對公司業務與市場具備深刻理解，董事會對她兌現各項承諾充滿信心；與此同時，董事會也正從公司內部與外部全面物色正式繼任人選，在董事會全力支持與克瑞斯帶領下，公司將持續拓展業務、引領業界向前邁進。
事實上，臨危受命接掌大局的克瑞斯在科技財務領域資歷極為深厚。曾任職於思科（Cisco）、微軟等大廠的她，在35年職業生涯中於2013年加入第4家公司輝達出任財務長。
她2023年接受以色列財經媒體《環球報》（Globes）專訪時曾透露，當年會加入這家被玩家視為聖殿的企業，全因當時年僅8歲與10歲的2個兒子「建議」，她也因此成為AI領域職位最高的女性，更是全球薪酬最高的財務長。
克瑞斯在專訪中分享，自己每一天的工作都是從與以色列團隊開會開始，隨後才進入加州行程，主因是輝達收購以色列網路設備商邁絡思（Mellanox）後，約有12％的員工（3200人）駐紮於以色列。
談及產業趨勢，她指出黃仁勳早在10年前便預見GPU能應用於高效能伺服器，從多倫多大學首度以GPU訓練神經網路辨識狗的分類，到後來ChatGPT問世，皆展現強大能量。
她認為「加速運算」與「AI」是輝達最重要的兩大核心，雖然每次科技革命都會伴隨短暫的「附帶炒作」，但目前多數應用程式尚未真正導入AI，未來數十年仍有龐大工作與價值等待開創，這波AI熱潮絕非曇花一現。
克瑞斯
親愛的輝達同仁：
我對這家公司和其未來抱持著堅定的信心。最重要的是，我相信你們每一個人，也相信我們的客戶與合作夥伴，以及我們每天在全球經濟中扮演的重要角色。
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董事會、高階主管團隊和我都知道，這段期間對大家而言格外艱難。我希望各位知道，我們非常感謝大家展現出的韌性、專業素養和一如既往的敬業精神。謝謝大家。
這家公司之所以能有如此卓越的成就，歸功於各位每天付出的努力。你們是我們最重要的力量。接下來幾天裡，領導層將進一步向大家說明公司的共同前景，我們也將於太平洋時間11月18日上午9時召開全體員工大會。
我們在打造推動人工智慧（AI）革命技術方面扮演至關重要的角色，未來還有許多重要工作等待我們完成。因此，讓我們攜手前行，以一貫的決心與投入，延續這家公司始終秉持的精神。
感謝大家所做的一切。
柯列特（克瑞斯）
瓊斯
親愛的輝達員工：
我寫這封信是為了向大家說明一項重要消息，黃仁勳已辭去執行長和董事會成員職務，董事會已委任財務長柯列特（克瑞斯）出任代理執行長一職，同時展開正式接班人選的遴選工作，內部和外部人選都將納入考量，而我將擔任輝達首任董事會主席。
柯列特擔任財務長已超過13年，一直是輝達成長與資本策略的重要規劃者。她對公司業務及我們所處市場有著深刻的了解。董事會對柯列特充滿信心，相信她能兌現我們對股東、客戶、合作夥伴以及每一位員工所做的承諾。
黃仁勳對輝達的貢獻極為深遠，輝達是全球最具影響力的科技巨頭之一。我們開創加速運算技術、定義了現代繪圖處理器（GPU），並打造出推動AI發展的平台。
董事會非常重視我們作為這家偉大企業管理者所肩負的責任。
公司的實力源自於我們的員工、領導團隊、技術優勢和合作夥伴生態系統。我堅信，在柯列特領導下，加上董事會全力支持，我們將持續拓展業務，並引領業界向前邁進。感謝大家專注於工作、展現專業精神，以及對輝達的投入與奉獻。
輝達董事會主席 哈維瓊斯
