美國戰爭部長赫格塞斯（Pete Hegseth）進行一連串高層人事異動，24名高層接連離開，讓內部瀰漫不安與恐懼，有知情人士直言：「現在的情況，簡直是一片混亂。」
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根據外媒《The Guardian》報導，自美國總統川普重返白宮後，國防部長赫格塞斯展開一連串人事整頓行動，外界統計已有多達24名將軍與高階指揮官遭到解職或被迫退休，這些人事調動並未提出明確的績效理由，且被撤換的官員中，約有6成為女性或非裔軍官，使外界質疑此舉與政府打擊「多元、平等、包容」（DEI）政策有關。
近期最受矚目的案例，是陸軍參謀長蘭迪・喬治 ( Randy George ) 將軍遭撤職，他疑似因拒絕配合指示，將多名女性與非裔軍官從晉升名單中移除，最終遭到解職。此外，前參謀長聯席會議主席小查爾斯·Q·布朗（CQ Brown）也在這波整頓初期被撤換，這個職位向來是軍方與文職領導之間的重要橋樑，如今人事更替引發外界高度關注；在被撤換的高層中，還包括美國史上首位女性海軍作戰部長麗莎·弗蘭凱蒂（Lisa Marie Franchetti），她不僅是女性晉升最高軍職的代表人物，也是首位進入參謀長聯席會議的女性。
面對外界批評，赫格塞斯在國會聽證會中否認針對特定族群，表示國防部過去過度關注性別與種族議題，認為這樣的方向「不健康」，並強調整頓是為了回歸軍事本質，不過這番說法並未平息爭議，反而讓外界更擔憂軍方專業與政治之間的界線正在模糊。
根據多名內部人士透露，赫格塞斯在五角大廈內部逐漸孤立，決策圈僅限於少數親信，包括家人與親近顧問，甚至有消息指出，他出席正式會議時，妻子也經常陪同，引發內部對專業性與決策透明度的質疑。此外，也有聲音認為，以他過去國民警衛隊背景，難以勝任領導全球最大軍事體系的重任。
多名軍事分析人士指出，這波整頓與保守派「2025計畫」方向一致，目標是打造一支「意識形態一致」的軍隊；退役將領警告，若高層因擔心遭撤換而不敢表達意見，將嚴重影響決策品質，甚至削弱軍方對不當命令的制衡能力。
隨著國際局勢升溫，特別是美國對伊朗態度趨於強硬，外界開始關注軍方是否仍具備制衡總統軍事決策的能力，過去曾有國防部高層主動介入，避免不當軍事命令，但如今在五角大廈內部權力結構改變後，類似情況是否仍會發生，成為外界關注焦點。
