英國威爾斯一名資深心理健康女護理師凱特蘇利文（KateSullivan）在醫院擔任病房經理期間，被控多次於夜班工作時段與同事發生性行為，甚至在事後向其他職員炫耀。護理及助產學委員會審理後認為，蘇利文的行為嚴重背離專業標準，並削弱大眾對護理專業的信任，最終裁定永久撤銷她的執照。
據英媒《利物浦回聲報（liverpool echo）》調查，蘇利文自2020年10月起秘密與一名二級助理同事交往，並未依規定向雇主斯旺西灣大學衛生委員會報備。雙方於2021年3月及2022年1月間，至少3次在工作場所發生性行為。當時一名在場同事證稱，蘇利文曾要求其迴避至鄰近房間，隨即房內傳出桌子撞擊牆壁與呻吟聲，過程持續約2至5分鐘，該名同事在證詞中表示這段經歷令她感到極度不適。
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蘇利文在事後更透過簡訊向該名同事炫耀，內容包含「哈哈他剛跟我做完」等挑釁字眼。儘管蘇利文在聽證會辯稱這些內容只是為了引起同事注意而編造的故事，但委員會審酌證詞後，認為蘇利文捏造此類職場醜聞的可能性極低，認定其性行為屬實且行為極度不專業，駁回其脫罪辯詞。
除了性醜聞，蘇利文在專業職守上也多有缺失，報告指出，她曾拒絕檢查一名鼠蹊部出現皮疹的病患，導致病患權益受損；此外，她還涉嫌洩漏同事的病假隱私，並私自竄改班表以增加與男友共事的機會。某次她甚至無預警與男友一同離開病房，造成單位人手不足，置病患安全於危險邊緣，甚至曾辱罵同事是「懶惰的賤人」。
委員會特別關注蘇利文與病患間的界限模糊問題，她曾讓一名具有性化行為傾向、對界限理解有困難的男性病患進入辦公室，並拉下百葉窗密談長達20分鐘。蘇利文亦被發現與該病患擁抱，當病患戲稱其為寶貝時僅以大笑回應，毫無制止之意，顯見其未能維持應有的專業距離。
報導指出，蘇利文在職場上也展現出失職的行為，當她得知該名特定病患對另一位女性員工做出磨蹭侵犯行為時，竟未向上級或相關系統呈報，選擇隱匿事件，導致醫療職場環境的安全監管功能徹底失效。此外，她還常在眾人面前嚴厲批評同事的文書處理，進一步惡化了醫療團隊的合作氛圍。
蘇利文在該衛生委員會服務長達7年，身為第七級病房經理，年薪曾高達5.6萬英鎊（約239萬元新台幣），如今卻因嚴重違紀慘遭開除。委員會主席艾莉莎紐曼（AlisaNewman）在裁決書中強調，護理師的行為必須符合公眾期待，蘇利文的連續脫序行為已與其職業身分根本不符。此次除名裁定旨在向大眾與護理界傳遞明確訊號，「專業標準不容挑戰，亦不容任何破壞體制信譽的行為存在」。
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