女員工過勞輕生 日本電通社長引咎辭職

日本廣告業龍頭電通公司，去年發生女員工因為過勞輕生的事件，電通因而遭到 搜索，因為這間公司以「超時工作」聞名，而社長「石井直」也召開記者會致歉，引咎辭職。日本廣告公司電通的社長石井直，深深鞠躬獻上最高歉意，因為她口中的高橋茉莉，是電通的新進員工，卻因為受不了過大的工作量，在2015年12月結束自己的生命。
 
東大畢業的高橋茉莉，在大學時期就很積極實習尋找媒體相關工作機會，畢業後順利進入電通，去年10月加班多達105小時常常清晨五點才回到家，隨後陷入憂鬱症狀，最後選擇自己結束生命。日本厚生勞動省認定，整起事件屬於「過勞死」，還突襲檢查電通公司，因為電通疑似少報員工的加班時數，而內部員工對超時工作早就習以為常。
 
事實上，日本廣告市場競爭激烈電通採高壓管理，成為廣告巨擘，第四代社長
人稱「廣告之鬼」的「吉田秀雄」1951年時制定社訓「鬼十則」充滿濃厚軍事風格，除了強調主動積極放眼做大事，挑戰高難度工作之外，還包括要謀定而後動不能懈怠或害怕挫折。
 
「電通」有條很有名的社訓，一旦開始了就不要放手，賠上性命也在所不惜一定要達成目的，沒有比性命還重要的工作。在這次事件過後，電通社長石井直表示，他將於1月辭職為這起違反勞動基準法的事件承擔責任，電通也已經規定公司在晚上十點關燈，還將採取新的經營體制加速改善工作環境，希望可以不要再有憾事發生。

 

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