美國近年來遭遇募兵危機，智庫傳統基金會（Heritage Foundation）警告，現在的美軍是80年來規模最小、裝備最老的美國軍隊。為了解決兵源問題，一名美國海軍前軍官提出大膽的「開放吸大麻」策略。
前美國海軍上尉、前白宮社交助理（White House Military Social Aides）伯恩斯（Jasper Burns）投書《Military.com》，呼籲軍方捨棄過時、與大眾脫節的募兵限制，提出「不要問，不要檢驗」（Don't Ask, Don't Test）的有限度開放大麻策略。
伯恩斯指出，美國在2011年廢除針對同性戀的「不問，不說」政策後，成功挽留在營者與招募入伍者，如今社會快速變化，是時候停止檢驗、詢問士兵是否有使用大麻，同時開放士兵在非值勤時間使用大麻。
伯恩斯以美國海軍為例，指海軍為解決高達20％的招募缺額，選擇不斷降低軍隊職業傾向測驗（ASVAB）的合格標準，且降幅達10到30個百分點，但現代軍隊比起肌肉更需要大腦，他質疑海軍為何不招募數量越來越多的大麻使用者。
美國國家衛生院（NIH）調查發現，美國有30％的高三生有過吸食大麻經驗，另有近20％的高三生在該報告發布30天後的追蹤調查中，坦承吸食大麻。伯恩斯更指，海軍不會對士兵定期檢測酒精，卻對大麻有嚴格限制，此舉徒增不必要的人力、資源浪費，開放士兵在周末或下班時間使用大麻，既能提升內部效率，也能擴大兵源。
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