中國大陸金融證券業最近吹起了降薪風。有些證券公司降薪幅度達到17%；另外銀行也向業績不好的員工討回績效獎金。其中招商銀行去年追回績效薪酬達1.9億台幣。還有很多銀行以及民間融資機構傳出暴雷，導致存戶無法領錢，抗議連連。
大叔大媽聚集在江西銀行門口，因為理財產品暴雷，他們投入百萬積蓄付諸流水。
據傳江西銀行遭擠兌，擁有人民幣5000多億，相當台幣2兆資產的江西銀行出包了嗎？公安機構強調是不實言論。另外，山東民間融資機構東蒙匯眾合作社也暴雷，存戶領不到錢，只能上街抗議，公安排排站不讓衝突再擴大。大陸房地產景氣不佳，連帶影響多個產業，金融業更是首當其衝，開源節流員工先共體時艱。
其中天風證券降薪幅度14.77%，中金公司來到15.54%，另外，中原證券、東興證券、國泰君安，薪水降幅超過10%。大陸經濟學家馬光遠：「降薪是必然的，上半年中國大的基金，很多都虧著，你的薪酬還那麼高，動輒上千萬，這個是不匹配的。」
銀行也對員工開鍘，反向討薪，也就是績效不好，必須把錢吐回給公司。包含中國銀行、招商銀行、渤海銀行、天津銀行，共11家，總金額人民幣上億。其中招商銀行扣回薪酬RMB4329萬，約台幣1.9億，涉及員工4415人。大陸網紅：「做投行的，他說基本工資從3萬8降到了2萬8，更誇張的是獎金，他本來一年是發10到20個月，今年發了1個月，年薪就差不多100萬，然後現在40萬都不到稅前。」
即便歐美國家也有類似追回薪酬制度，但有學者認為，大陸法規要更加完善，否則金融業一旦面臨績效壓力，導致的雪崩式減薪潮，只會讓外界認為是經濟不佳的表現。
