2024年裁員潮仍未停歇,就連當紅社群平台也擋不住,小紅書傳出要裁30%員工,績效未達3.5-的員工成重災區,也有內部人員透露原因了。
根據《鳳凰網科技》報導,小紅書計畫在近日開啟新一輪裁員,有消息傳出,本輪人員異動聚焦於績效未達3.5-的員工,包含3.5-和3.25,而這部分約占全體員工的30%,消息也獲得多位內部員工確認。
綜合員工敘述,目前正在進行人員盤點,但官方尚未通知,他們也在等郵件,而內部流傳,這一輪裁員是因為,新高層對目前小紅書人效比不滿意,認為只能達到拼多多的一半。
另根據《財新周刊》報導,小紅書在徵工作的APP上,開出超過2300份的工作,但離職率仍高居不下,有前員工吐槽,小紅書有嚴重的加班文化,經常晚上9點、10點才能離開公司,員工平均只能待半年左右,工作3、4個月便離職也不少見,工作兩年以上的員工簡直可以稱做「活化石」。不過對於種種傳聞,小紅書並未出面說明。
據了解,小紅書的部分二級部門,均在今年都空降新負責人,許多員工認為,這一輪裁員與高層震盪有關,其中以社群部門,將面臨較大調整,估計官方希望透過裁員及整合,達到降本增效作用。