2024年裁員潮仍未停歇，就連當紅社群平台也擋不住，小紅書傳出要裁30%員工，績效未達3.5-的員工成重災區，也有內部人員透露原因了。
根據《鳳凰網科技》報導，小紅書計畫在近日開啟新一輪裁員，有消息傳出，本輪人員異動聚焦於績效未達3.5-的員工，包含3.5-和3.25，而這部分約占全體員工的30%，消息也獲得多位內部員工確認。
綜合員工敘述，目前正在進行人員盤點，但官方尚未通知，他們也在等郵件，而內部流傳，這一輪裁員是因為，新高層對目前小紅書人效比不滿意，認為只能達到拼多多的一半。
另根據《財新周刊》報導，小紅書在徵工作的APP上，開出超過2300份的工作，但離職率仍高居不下，有前員工吐槽，小紅書有嚴重的加班文化，經常晚上9點、10點才能離開公司，員工平均只能待半年左右，工作3、4個月便離職也不少見，工作兩年以上的員工簡直可以稱做「活化石」。不過對於種種傳聞，小紅書並未出面說明。
據了解，小紅書的部分二級部門，均在今年都空降新負責人，許多員工認為，這一輪裁員與高層震盪有關，其中以社群部門，將面臨較大調整，估計官方希望透過裁員及整合，達到降本增效作用。
