全國出現裁員潮,各行各業都受到影響,近期就有韓國企業遭爆料,已經開始削減35歲以上的員工,更提供獎勵鼓勵員工主動請辭,消息曝光後也引發熱議。
根據南韓《中央日報》報導,SK集團旗下的11st電商平台,近期開始接受主動辭職申請,只要年滿35歲且工齡5年以上的員工主動請辭時,就可一次獲得4個月的薪水作為補償。
這是11st電商平台自2018年創立以來首次實施主動辭職形式的裁員,公司強調,「這是為了支持員工們探索下一步發展道路,是公司和員工們都能持續成長和生存的有效方案。」
據了解,該公司最近3年連續出現營業虧損,今年前第三季與去年同期相比,虧損幅度減少了14.1%,但仍處於虧損狀態,原本計劃的上市和出售也告吹。
南韓這波裁員潮影響不少公司,還有其他公司的員工爆料,公司逼退人的方式極其不尊重人,雖然不會主動炒魷魚,但會要求那些「想讓他們走」的員工圍坐一桌,每天毫無工作安排,就只是空等,讓其他員工圍觀,「等1、2個星期後,自然會有人因為羞愧而離職。」
有員工感嘆,辛苦這麼多年,等來的卻是一份冰冷的辭退通知,「就算為公司賣命了10年又如何,我現在才意識到,對公司來說,我沒有想像中重要。」