日有望擺脫25年通縮 勞工加薪幅度30年來之最

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響應加薪政策,日本各大企業近期的加薪幅度來到百分之3.91,成了30年來之最。不過這波的加薪主要受通膨影響,日本銀行總裁就表示,一旦通膨能持續且穩定的維持在百分之2,那日本才可以慢慢退出貨幣寬鬆政策。

維持了30年,日本勞工每年3月都會舉行「春鬥」爭取加薪的傳統。就在去年通膨大爆發後,日本勞工總算迎來30年的最大加薪幅度。

去年春天開始,日本出現通膨現象,進口成本提高物價上漲,讓當局呼籲各企業加薪。如今各大企業都表態響應,成了30年來日本企業第一次出現加薪超過百分之3.5的幅度;而這一調薪也一併解除了阻礙日圓匯率貶值的問題。華爾街投行更預測,未來6個月日圓兌美元匯率還會持續走貶到155。日本銀行總裁植田和男:「(量化寬鬆政策)判斷的重點是讓物價持續以平穩的方式上漲2%,何時退出量化寬鬆政策?」

原本外界都認為日本即將慢慢退出量化寬鬆政策,但日本銀行總裁,71歲的植田和男在今年4月上任,他面對到歷任總裁留下,長達22年的量化寬鬆政策,雖然沒有如外界推測立刻退出,但他在7月又讓10年期公債殖利率升破央行0.5%上限,打擊突然爆發的通膨;目標很明確,就是要讓通膨穩定維持在2%的目標,工資、物價漲。東京電視台主播:「隨著物價上漲還有消費者增加,(白皮書)強調,擺脫通貨緊縮的機會已經到來。」

再加上疫情後海外觀光客回流,重新開放陸客赴日,以及通膨達40年高點的帶動日本旅遊業正蓬勃發展,吸引海外投資者,看好日本旅館業前景,紛紛手捧資金前來注資。各方面的推波助瀾下金流不斷湧入,日本政府首度在29號對外表示,隨著物價和工資的上漲範圍不斷的擴大,顯示日本經濟的抗通縮之戰正在抵達轉折點,似乎有望擺脫25年來的通貨緊縮。

(封面示意圖/pexels)

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