職場性騷擾或性侵時有耳聞，絕不容許姑息養奸。中國某間大公司有女員工爆料，遭到同事試圖侵犯，結果被以「會影響公司形象」為由開除，對此官方也做出回應了。
當事人控訴，入職第1個月，某男同事深夜偷偷潛入她房間，試圖性侵她，好在經過2個多小時的鬥智鬥勇，對方沒有得逞。她也在第一時間錄音，並搶先備份報警，最後男同事被逮捕，因為罪證確鑿，順利被定罪，目前已入獄服刑。
原以為迎來勝利，公司卻告知不會留用她，讓她十分傻眼，「出事以後自己沒請過一次假、每天都是最晚下班的、業績非常突出，所負責的產品為公司創造了巨大價值，甚至年末在發布會上親自展示」，人資卻表示：「妳是一個有風險的人」、「會影響公司形象」。不只如此，在她所處的半個樓層工區，至少就發生3起以上的性騷擾案例，但許多加害者到現在仍正常工作，辭職的卻是受害女生。
消息引發軒然大波，該公司也發布聲明指出，3月3日晚間已成立調查小組，對相關事件進行調查，目前了解到的事實是，徐姓實習員工去年8月6日約當事人外出後，試圖對其性侵，當事人報警後，遭到刑事拘留，同年8月18日被捕，隔天公司和徐男解除實習關係。
該公司也提到，調查小組正在對當事人留用流程進行調查，尤其過程中是否受到不公平對待，公司對當事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會給予公平公正的評價，並強調零容忍任何違法犯罪和性騷擾行為，對收到的每一件舉報都會徹底調查，查實不合法行為會進行處理，同時呼籲尊重和保護女性的工作權益，堅決杜絕職場性騷擾行為。
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文章來源：蔚來汽車女員工遭同事侵犯 公司竟不挺「2原因將她開除」
由《CTWANT》授權轉載。
（封面示意圖／翻攝自pixabay）
