阿里巴巴一名已婚女員工寫下8000字的控訴文，說明自己被主管強迫出差，期間遭到男客人猥褻，甚至被主管性侵，事情一曝光，立刻在網路上引起議論。未料，微博又再爆出「阿里巴巴破冰文化」，從流出的照片中可以看到，新進員工玩的破冰遊戲尺度大到令人震驚，對此，阿里巴巴駁斥，這是3年前的謠言，且在當時早已經做出澄清。
▼阿里巴巴近日爆出醜聞。（圖／翻攝自澎湃新聞微博）
近日有一名阿里巴巴的已婚女員工寫下長達8000字的控訴信，勇敢說出主管強迫她陪男客人喝酒，期間被摸胸部及私處，甚至慘遭主管性侵。女子在事件發生後，曾試圖向人資及其他主管反應，但是都沒有人伸出援手，她不得以只好在員工餐廳發傳單，事情才因此在網路上曝光，立刻引起熱議。
據了解，微博流傳一組「阿里巴巴破冰文化」的照片，並爆料新進員工在上班第一天就會被問初夜經驗、要求學不雅聲音，甚至也要玩引發性聯想的破冰遊戲，包括女方在男生乳頭旁咬食物，或是拿著剝皮的香蕉放在腹部前，餵食跪在地上的男同事、口傳紙條、男同事丈量女生的胸圍，若數值差了3公分以上，就要裸著上半身奔跑一圈。據悉，爆料的人疑似是阿里巴巴員工，公司一部分的人甚至對於「破冰文化」引以為榮，認為這樣的行為很開放，就連在外面和朋友玩也會效仿。
▼疑似阿里巴巴員工PO出截圖爆料。（圖／翻攝自不要亂扔樂色微博）
根據《新京報》報導指出，公司回應相關「破冰文化」的照片，早在3年就流傳過，當時公司已經出面闢謠，駁斥圖中人士並非阿里巴巴員工，也不是由阿里巴巴內部培訓。事件曝光後，網友卻對阿里巴巴的回應不買單，紛紛表示「09年就有，12年爆過，18年再爆，現在再一次」、「把低俗當成破冰真是夠了」、「阿里性侵的事一出，藏匿在背後的事情開始見天日了」、「09年就有（破冰文化）的事，已經傳承十幾年了」。
▼阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8日發出聲明。（圖／翻攝自不要亂扔樂色微博）
相關事情越滾越大，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在8日發出聲明，當下得知這件事情，他感到震驚及氣憤，「該道歉的不僅是HR團隊，相關的各級業務主管都有責任，都首先應該為冷漠，為沒有及時處理而道歉」。
▼阿里巴巴破冰遊戲引發眾怒。（圖／翻攝自微博）
另外，阿里巴巴女員工遭到性侵的案件，引起公司內部的關注，多達6000名員工加入「勇敢牛牛員工幫助小組」，成立目的是推動性侵案件的調查、杜絕破冰及酒桌文化，並呼籲公司建立反性騷擾和反性侵制度。
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（封面圖／翻攝自微博）
