不少企業為了凝聚員工感情，都會定期舉辦聚餐，但英格蘭一名女汽車銷售員萊維卡（MalgorzataLewicka）因為公司聚餐時總是會被忽視，認為自己遭到公司主管與同事歧視，憤而告上法院，並獲賠23000英鎊（約新台幣89萬元）。
英國《每日鏡報》（Daily Mirror）報導，英格蘭赫默爾亨普斯特德（Hemel Hempstead）某間福特汽車（Ford）經銷商固定會在每月最後一個星期五舉行「披薩星期五」活動，叫來披薩、炸魚薯條等食物讓全體員工一起吃飯、聊天，增進大家的感情，但同樣身為公司員工的萊維卡卻總是被刻意排除在外，為此她向法院提出告訴。
萊維卡告訴法官，身為單親媽媽的她在2018年被公司降為兼職人員，為此她曾經投訴公司性別歧視，隨後就被排除在每個月例行的員工聚餐之外，最後在2019年還被正式裁員；她回想起這一年多遭受的不平待遇，因此決定將公司告上法院。
對此，公司方面表示聚餐通常是臨時的，而且萊維卡是兼職人員，下午1點就下班，所以才沒有叫上她；但法官對此認為根據萊維卡提供的證據，她確實有遭受公司歧視性待遇，同時公司基於她是單親媽媽將她解雇，也對她造成打擊，因此判定公司必須補償萊維卡感情與收入損失，賠償她23000英鎊。
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