今天公布的一項研究顯示，很多年輕背包客來澳洲打工度假，到澳洲家庭當類似保母的「互惠生」時，被雇主當成廉價勞工壓榨，原因在於缺乏政府提供保障措施。
世界各地都有所謂的「互惠生」（Au pairs）計畫，年輕人到海外幫忙當地家庭照顧小孩並做些輕鬆的家事，換取食宿和些微薪資。
▼（示意圖／pixabay）
但雪梨科技大學（University of Technology,Sydney）與麥考瑞大學（Macquarie University）共同做的一項研究，調查澳洲各地1500名互惠生後發現，在澳洲有6成互惠生每週工作36小時，薪水卻遠低於基本工資。
研究共同作者、雪梨科技大學的柏格（LaurieBerg）表示：「澳洲家庭提出的互惠生要求，往往都是照顧小孩，工作可以負擔。」
「但我們發現，度假打工客量大這點，常被澳洲家庭拿來揩油，變相把打工客當成廉價管家。互惠生做得是全職管家的活兒，實際拿到的卻是保母的薪水。」
澳洲至少有1萬名國際互惠生，其中9成是年輕女性，他們不是拿特殊簽證入境，多數是拿度假打工簽證，可以待在澳洲半年。簽證到期後，雇主可提出申請，幫忙延簽半年。
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來自美國堪薩斯的30歲互惠生朗恩（Riley Long）和英國廣播公司（BBC）分享在澳洲當互惠生的經驗。他說，剝削是常有的事，除了照顧小孩，澳洲家庭常要他做份外的打掃工作。
來自英國東薩塞克斯郡的20歲互惠生布朗（Ryleigh Brown），現在坎培拉郊區一個家庭幫忙照顧4個小孩。她表示，但同樣是當互惠生，之前待的家庭讓她彷彿和外界隔絕。那家人對她冷冰冰、大多以簡訊跟她溝通就算了，還期望她做更多份外的打掃工作，現在這個家庭讓她覺得開心。
她說在先前的家庭「覺得自己就像『幫傭』，他們只希望有個幫手，而不是幫忙顧小孩的人。」
澳洲內政事務部表示，拿打工度假簽證入境的人，享有的權益與澳洲勞工完全相同，因此雇主若有剝削情事，都會面臨起訴。
澳洲互惠生文化協會（The Cultural Au PairAssociation of Australia）一再遊說政府制定更多規範，包括推動互惠生簽證。
協會主席艾里瓦達（Wendi Alyward）告訴英國廣播公司：「我們派澳洲年輕人到美國去當互惠生，他們被納入完善的計畫，所以我們也應預期來澳洲的年輕人獲得相同待遇。」
儘管有些故事的經驗聽來不是太好，但艾里瓦達認為，多數互惠生享受澳洲時光。
「絕大多數互惠生滿意他們的經驗，家庭和互惠生交流，互惠生分享文化。這種是文化交流，雖然很難具體衡量，但大部分狀況都是這樣。」
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