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「給家用」等於亞洲人專屬文化?美男:這不該是孩子責任

2018/09/10 17:31 字級:
一名剛畢業的香港網紅「托哥」,因不知道每個月該給父母多少家用而感到困擾,於是他決定到中環附近,詢問各國人士,並參考他們的做法,結果竟有驚人發現,他忍不住直呼,原來「給家用」等於亞洲人專屬文化?

▼(圖/托哥Torres授權提供)


▼(圖/托哥Torres授權提供)

 
畢業有工作後,就要提供給孝親費父母,可以說是亞洲社會普遍觀念,香港網紅「托哥」因不知道給交多少錢給父母,索性上街詢問外國人的意見,沒想到從聊天的過程中發現,「給家用」根本是亞洲人的專利。一位英國的男生表示:「從來沒有過給錢的想法,頂多就是送食物給父母,且父母也不曾向他要錢。」來自澳洲雪梨的女子也直說:「交家用不是澳洲文化,除非是父母急需幫忙。」另外一名美國男子則說,「我覺得我還在建立自己的事業,孩子的角色也不應該是負責給父母的生活費,不過如果父母年老時有需要會考慮。」

▼(圖/托哥Torres授權提供)


▼(圖/托哥Torres授權提供)


▼(圖/托哥Torres授權提供)

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連問了好幾個外國人都得到了相同答案,網紅「托哥」幾乎能肯定給家用就是亞洲人專屬文化。「托哥」詢問了一名香港男子,他說「這是很正常的事,身為家中一份子貢獻自己的家是理所當然,大概會拿出2-3成的工資。」隨後她將同樣的問題問了一位泰國人,意外的是,該名泰國女子透露,她會交出「全部的工資」,雖然父母總會客氣地退回,但此觀念仍深植在她心中。
 
影片發布後引起大批迴響,有網友認為「父母把你養這麼大,畢業之後開始賺錢後給父母錢,這不是應該的嗎?」、「外國人一不唸書就請你搬出去了,自己付房租、吃的、用的,但華人就算找到工作都還是住家裡的,家用也是該給的」,不過也有人質疑「台灣剛出社會那種工資,還要分給家裡用(假設2-3成),剩下的真的夠活命??」
 

(封面圖/托哥Torres授權提供)

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面試不能問薪水?一名女網友表示她的姐姐去面試時,詢問老闆娘待遇,沒想到卻遭到對方連珠炮的羞辱,質問「妳剛來做是想要有3萬嗎?」大罵現在的大學生,連工作能做多久都不知道就想問薪水,女網友的姐姐結束面試後感到十分委屈,網友看了後也怒批「找工作不問薪水難道是來做功德嗎?」

▼(圖/翻攝自爆料公社)


一名許姓女網友在臉書社團《爆料公社》發文,她提到姐姐去一間工廠面試生產線作業員,面試期間禮貌性的詢問老闆娘薪水待遇,不料對方卻不耐煩地反問「就按照勞基法22K而已,不然妳剛來做是想要有3萬嗎?你們大學生真的很奇怪,很喜歡問薪水,連做都還沒做,也不知道做不做得住。」

老闆娘不斷攻擊姐姐「大學生」的身分,甚至還諷刺,「先看看自己的手腳再來講薪水好嗎?像我女兒一個月10幾萬,老闆打電話給她就要馬上待命,做得多才能領得多!問什麼薪水,妳是想多少?還有問人來應徵問我有沒有員工旅遊!搞什麼?妳能待到員工旅遊嗎?」

▼(圖/翻攝自爆料公社)


女網友透露,姐姐最後是哭著回家的,不明白為什麼只是想好好找份工作,卻要受到這種羞辱,身為家人聽到後真的覺得很誇張,她不解的問:「這個社會到底怎麼了?」網友們看了後,也紛紛為姐姐抱不平,「態度這麼差啊⋯」、「先fire這間公司」、「是我直接嗆回去,這種公司不待也罷」、「問薪水沒錯吧?」

▼(圖/翻攝自爆料公社)


也有網友開玩笑,根據行政院長賴清德所說,現在的薪水已經不是22k起跳,而是48k了,「現在沒有22了要增加喔!」、「勞基法不是4.8萬起薪?」、「說好的4.8w呢」、「打給賴神啊,說這邊有人22k,還很囂張不能問薪水」,更有人怒嗆「刻薄的老闆娘,應徵者不問薪水是不然是要問妳更年期了嗎」、「不談薪水難道跟妳談夢想啊?」

 

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關鍵字: 給家用 亞洲 文化

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