設計師離職被告討92萬 前東家敗訴反賠63萬

新北市一家曾幫麥當勞等知名餐飲,規劃整合的行銷公司,認為離職的設計師曾簽下合約,但卻沒依規定在離職前結完案,提告索討近百萬,但如今法官判這家公司敗訴,因為被告的許小姐舉證自己是正職員工,有勞雇關係,根據勞基法應該保障基本底薪,因此公司不能討回薪資,還得再補給她積欠的63萬薪資。
設計師 離職 被告 92萬 前東家
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