▲（圖／pexels、新竹˙爆料公社 臉書）
最近有一名孕婦指控，自己居然因為懷孕被主任逼退，甚至遭嗆「妳沒說妳懷孕，誰他X的會錄取孕婦，妳在耍我嗎？」、「心思不正是很可怕的，歡迎來告，我一定告死妳」等惡劣言論，引發熱烈討論。事件延燒到昨晚（4日），該主任終於出面回應，直指對方動不動就請假，根本無法勝任這個職位，直呼「她面試時未口頭告知啊！」
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根據《蘋果日報》報導，趙姓孕婦表示她10月底應徵，書面上有清楚告知懷孕狀況，進入工程行擔任會計行政也有口頭告知過，公司不可能不知道，而且產檢也是利用下班後的晚上才去，曾因為身體不舒服請3天假，認為沒影響公司運作。豈料上周五（1日）再請1天病假，主任遲遲沒有回覆，接著就劈頭要她離職，「我拒絕自請離職，要爭取我應有的權益，現在不讓我進公司，也不跟我談，實在很無奈，可是無論如何，也不能謾罵孕婦啊！」表示已向勞工處申訴。
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對此，趙女任職的工程行主任在電話中澄清，當初對方有無在履歷上陳述已經懷孕他們不清楚，可能沒仔細看，但面試時趙女並未口頭告知，公司完全不知情，更何況她現在還在試用期，期間常因高血壓請假，礙於該職位須時常在各地奔走，擔心趙女無法負荷才建議離職，沒有惡意逼迫，未來公司也會配合勞工處進行協調。
新竹縣勞工處則指出，趙女的案件已受理，會盡快到該公司進行勞檢，若無故逼退孕婦屬實，涉違反《性別工作平等法》第11條，僱主可處新台幣30萬元以上、150萬元以下罰鍰。
