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清潔派遣人員「離職再聘」勞基法中的弱勢

2017-12-04

20:09

清潔派遣人員「離職再聘」勞基法中的弱勢

政大學生會幫學校的清潔阿姨爭取權益，是因為這些清潔人員每一年都會被公司主管要求先離職再回聘，我們追查後發現是業者為了節省人事支出成本，鑽法律漏洞，因為根據勞基法規定，如果定期契約簽約時沒有間隔30天，就會被視為公司的正式員工，那雇主就要給勞工特休假，工作契約中止也要支付資遣費。

#離職

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