▲（翻攝自pixabay、《爆料公社》、Hiking）
企業自律真能達成嗎？一名網友爆料曾任職的公司遲遲不給薪，讓他付不出房租，雇主還以公司帳務有問題為由推託，原PO指出公司應在每月10日發薪，但至今已接近11月底，他仍未拿到9月及10月的薪水，甚至在他多次追討後，雇主還出言恐嚇他，讓他忍無可忍，氣得將和雇主的對話紀錄PO上網。
這名網友24日在臉書社團
《爆料公社》中發文，表示雇主不斷說原PO在職期間公司有漏帳，現在公司需要查帳，才無法將薪水給他，不過原PO質疑，他並非會計人員，加上當時接觸帳款的人一共有3人，雇主卻以「查帳中」為由迴避，令他十分不能理解。
▼網友全文。（翻攝自《爆料公社》）
從原PO貼出的對話紀錄可以看見，他主動向雇主追討薪水，也向雇主表明已經向某離職員工確認過「其中2筆漏帳已經查完」，如果確認是因為原PO造成公司損失，願意從薪水中補償給公司，但希望對方能盡快將剩餘薪水匯給原PO，否則原PO無法繳房租，處境非常為難。
▼原PO與雇主對話紀錄。（翻攝自《爆料公社》）
原PO請雇主給他一個確定的匯款日期，雇主卻有如跳針，不斷以需等「查帳完成」才匯款，來迴避薪水問題。之後甚至不再回應原PO，打電話到公司也以「在忙」來閃避，讓原PO無計可施之下，將被雇主「拖欠薪水」的整體事件PO上該公司臉書，同時向勞工局檢舉此事件，「承辦業務說雇主沒給付薪水，他們也只能開罰」，事後該雇主果真被開罰4萬元，但對方也開始頻繁地用LINE傳訊息恐嚇原PO，甚至揚言提告。
▼原PO與雇主對話紀錄。（翻攝自《爆料公社》）
雇主毫不客氣的對他一陣狂罵，直言「我警告你，再不撤走留言，絕對讓你吃不完兜著走」、「你去勞公局、國稅局投訴舉報，讓公司受到的種種，我也絕對讓你吃不完兜著走」、「要找到你不難的！你弄錯人了！」、「你真的惹毛我，也惹火我了！現在就按照我的方式處理你！」、「會按照民法，損害名譽等相關涉及法條，對你提告及求賠償」、「愚蠢」。
而原PO看完則無奈的表示，「國稅局？欲加之罪，何患無辭？我只在乎我的薪水！」，更感嘆地說「這就是我們台南長期的勞動環境，這就是勞動部所謂的企業自律」，盼政府能關切，別再讓惡質老闆欺壓員工。
網友看完原PO的處境，紛紛留言「這不是恐嚇什麼才是恐嚇」、「勇敢的勞工站出來，你很棒」、「一直在閃薪水的問題，說到錢完全故意不回答」、「職場上有多少這種事情，政府看到了嗎？只罰錢不協助，無奈的市民」、「沒錢發薪水當什麼老闆」、「府的話和慣老闆的話都不能信啊！」、「政府修法方向，是認為企業會自律，靠勞資協商就OK，勞工自求多福吧」。
▼原PO與雇主對話紀錄。（翻攝自《爆料公社》）
