屏東縣琉球國中一名年僅29歲的「才女老師」，因為不堪校方交付的工作量，在2020年底猝逝。對此，監察院認定該校校長蘇傳桔，涉及重大管理失當及職場霸凌等情事，今（16日）宣布依程序解除其校長職務。對此，蘇傳桔稍早回應，強調自己「絕對沒有霸凌任何一位老師」，並已向教育部提出申訴，也在去年底提出偽證告訴，目前案件仍在司法審理中，他相信司法會還他公道。
★延伸閱讀★才女老師過勞慘死！證人還被霸凌 惡質校長確定拔官
蘇傳桔表示「真相只有一個」，他認為自己對得起天、對得起地，也對得起家鄉琉球的教育。他說，雖然遭遇波折，但「塞翁失馬焉知非福」，目前回任教師後仍能持續投入教育工作，並會調整心情，等待司法釐清真相。
事件起因於2020年底，琉球國中一名代理音樂老師因長期工作負荷過重，不幸猝逝，年僅29歲。家屬後續向勞保局申請職業災害給付，但因認定不符資格，轉而提出行政訴訟。
經過多年審理，高雄高等行政法院認為，勞保局調閱的學校工時資料與實際情況存在落差。法院指出，相關證詞及對話紀錄顯示，該名老師實際到校時間較早，離校時間也常延後至晚間10時甚至11時。調查也發現，該名老師除教授音樂課外，還需帶領直笛隊、兼任家政課程、擔任導師工作，甚至前往其他學校授課，工作內容相當繁重。
然而，在職災訴訟過程中，一名願意作證的代理老師，事後卻遭到校長盯上，在校內遭到職場霸凌。監察院指出，琉球國中校長蘇傳桔涉有多項校務管理違失，2025年12月通過糾舉案，屏東縣政府隨後依《國民中小學校長不適任事實調查處理辦法》啟動調查，並先將蘇員調離原職，由督學代理校務。
外部調查小組認定，蘇傳桔被指有未善盡職業安全義務、於公開場合不當指涉教師證人，以及不當要求教師提前到校、住校等情形，並認為相關行為已涉及「處理校務行為失當，明顯損害教職員或學生權利」。
屏東縣校長事件審議會於2026年4月召開兩次會議，第二次會議中，14名委員進行無記名投票，最終以10票同意、4票不同意，達法定門檻，決議解除蘇傳桔校長職務並改任其他職務。屏東縣政府表示，相關程序完成後，蘇傳桔自今年5月19日起正式解除校長職務。
東森新聞關心您
教育部反霸凌投訴專線：0800-200-885
