台中后里一間公辦民營非營利幼兒園，遭家長指控近期接連有3名教保員離職，人力不足恐影響幼童受教權。家長指出，老師疑因涉及不當管教爭議，身心壓力沉重而選擇離職，導致班級頻繁更換導師，引發對教學穩定性的疑慮。園方則表示，目前人力配置符合法規；台中市教育局則強調，後續將持續督導改善教學與人力穩定。
幼童排排坐聽老師說故事，另有教師在一旁批改作業。部分家長則指控，園內教師接連離職，導致師資不足，影響孩子受教權。當事家長闕先生表示，師生比不足問題明顯，1名老師需負責約20多名學生，且包含特殊需求幼童。他指出，女兒已更換第3位老師，近期又將更換第4位老師，擔心頻繁更換教師，影響孩子適應與學習銜接。
台中后里一間公辦民營國小非營利幼兒園，園內共3個班級、約71名幼童，原本配置9名合格教保員。家長表示，其中3名老師疑因涉及不當管教事件後身心受影響而離職。
當事家長闕先生指出，班上一名特殊需求幼童曾出現將湯潑向其他學生的情況，現場老師在情緒反應下要求該名幼童罰站，後續卻被認定涉及不當管教。他並質疑園方處理與溝通不足，導致教師缺乏支持。
園方說明，經主管單位調閱監視器後，確認確有2名教師涉及不當管教行為，2人已於6月初提出離職，其後再有1名教師離職，並表示其離職原因為生涯規劃，園方尊重個人生涯選擇。
幼兒園執行長表示，相關教師提出離職主因為個人生涯規劃，且老師也承受一定的工作壓力，但無法確認是否直接與不當管教事件相關。園方解釋，「自己擁有教師證，可以申請代課老師；園內其餘5名員工，需要幫忙也都會伸出援手。」
台中市教育局表示，依規定幼兒園每班需配置2名教保員，目前該園3個班級共配置6名教保員，師生比符合法規。針對2名教師涉及不當管教部分，已依法裁罰6萬元。教育局也表示，已接獲家長意見，將持續督導園方維持人力穩定，確保幼童受教權益。
