高雄地方法院近日審理一起侵害配偶權案件，一名沈姓女子指控丈夫陳姓男子與公司蔡姓女OL發生婚外關係，提起民事求償50萬元。法院審理後，認定兩人確有逾越一般同事分際的親密往來，判決須連帶賠償15萬元，全案仍可上訴。
判決內容指出，陳男與蔡女為同一家公司員工。事件發生於112年9月底，兩人先在音樂餐廳飲酒聚會，隨後一同前往鄰近飯店留宿，並發生性行為。沈女得知後，認為婚姻權益受損，因而提出訴訟。
蔡女在庭上則主張，當晚因飲酒後意識不清，加上陳男身為主管，自己在權勢壓力下未能拒絕，屬於遭受強迫的情況，並否認有介入他人婚姻的意圖。她並解釋，後續與陳男的互動訊息只是為維持工作關係所作的應對，並非出於真實情感。
不過陳男則承認婚外情事實，並表示因婚姻關係早已不睦，加上自身精神狀況不佳，才與蔡女發展出不正當關係。法官調查後發現，當晚入住飯店時，由蔡女親自提供證件辦理登記，且事後並無任何明顯外傷紀錄。
更關鍵的是，兩人在事發後仍持續以帶有曖昧與性暗示的方式互傳訊息，內容涉及多種親密挑逗語句，包括「3P太誇張了」、「要做也是可以啦，但是我姨媽快來了」、「乾~這樣你會不會上癮啊」、「你適（是）度（肚）子餓~還是想愛愛」、「想愛愛的餓」等，與蔡女所稱「被迫應對」的說法明顯不符。法院據此認為，雙方互動已超出一般職場往來範圍，具有明確親密與情感連結，足以認定對元配婚姻關係造成侵害，因此判決兩人須共同賠償15萬元損害金。
