台中一名SPA店負責人利用員工培訓機會，涉嫌對店內芳療師做出性猥褻行為。台中地方法院一審依強制猥褻罪判處8個月有期徒刑。案件上訴後，台中高等法院分院認為情節較為嚴重，撤銷原判決，改判1年2個月徒刑，全案仍可上訴。
判決指出，該名男子為台中某SPA店負責人，平時負責店內營運與人事管理。一名女子於2023年間到店內接受訓練，準備升任正式按摩師。男子表示需要進行考核，並由自己擔任人體模特兒，要求女子為其進行油壓與指壓按摩。
女子表示，依店內規定顧客應穿和服，但男子當時僅穿紙內褲接受按摩。當她按壓到腹部與正面部位時，男子詢問是否能提供私密部位按摩與性服務。她當場拒絕，但對方仍不斷提出要求，甚至拉住她的手觸碰其生殖器，讓她感到相當驚嚇。對此，男子否認犯行，稱當天僅接受一般按摩，並未要求性服務或強迫觸碰私密部位。按摩結束後，他也依店內價格支付費用，並多給1000元，表示只是請對方吃飯。
女子則供稱，事後她曾詢問男子這是否為考核的一部分，對方回答「是」。她認為若只是測試是否會拒絕客人的要求，可以透過口頭說明，不需要以實際行為進行。當時她因為需要收入，加上想存錢出國遊學，因此一度選擇隱忍，並在收下男子給的3000元後繼續工作。直到之後她又遭到客人性侵，警方詢問是否還有其他情況時，她才將先前遭上司猥褻的事情說出。
法院審理認為，兩人過去並無恩怨，女子也非主動揭發案件，沒有誣陷對方的動機。此外，她在作證時出現明顯情緒反應，內容前後一致，因此認定說法可信，一審依強制猥褻罪判處男子8個月徒刑。
案件上訴後，高院考量男子行為對女子造成心理陰影，加上女子本身患有憂鬱症，精神衝擊更大，且男子過去曾因營利姦淫猥褻罪被判刑，最終撤銷原判決，改判1年2個月有期徒刑，全案仍可上訴。
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