▲（圖／東森新聞）
有「貴婦烘焙坊」之稱的永采烘焙坊，冷血壓榨工讀生的事件傳開後，就有不少離職員工紛紛出面爆料，矛頭全都指向惡劣的女老闆，除了月薪只給12K外，又有前員工說自己的親人過世要請喪假，殊不知公司竟然自稱「餐飲業沒有喪假這種東西」，還質疑員工提供的訃聞是假的，是想「騙錢」，誇張行徑令人髮指！
▼（圖／東森新聞）
有位離職女員工在「爆料公社」發文指控，她說自己大約在102年2月中到永采烘焙坊任職，殊不知5月初她的祖母突然過世，她就向公司表示要請喪假，女老闆就淡淡地帶過，要她把祖母的事情處理好。豈料她一回到公司上班，女老闆的爸爸竟然把她叫過去，說「餐飲業不成文的規定，沒有喪假這種東西，如果要辦喪事，可以請事假，公司都會准假。」
大老闆此話一出讓她非常傻眼，再加上之前和公司發生的種種狀況，使她湧起了強烈的離職念頭，可是在她要離職的那天，剛好有另一名員工也要離職，所以女老闆都不同意放人，還為此召集所有員工，放話「員工的離職日期是老闆決定的，不是員工想走就走，如果沒有人可以接替員工的工作，員工就要做到老闆找到人接替為止。」完完全全和現在高餐學生所遇到的狀況一模一樣，還扯說「如果員工想要在指定的日期離開，也可以，只要放棄薪資隨時可以走。」
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離職員工一聽到女老闆這些荒謬的言論，已經明顯違反勞基法的規定，所以她沒有配合公司離譜的規定，自己準備了一份辭呈，並在前15天正式提出離職，還押了離職日期。沒想到離開地獄後，她收到的薪資果然違法扣了喪假的錢，她便下定決心向勞工局投訴，拿回屬於自己的那份血汗錢。
但女老闆誇張的「豐功偉業」還不只如此，在離職員工找到新的工作沒多久，她的新主管就說有位自稱是她前份工作的老闆，打電話說她是一個說謊又不能信任的員工，字字句句都企圖抹黑並冠上汙名，還在勞資爭議協調會上罵她沒有誠信，要求出示祖母的除戶證明才願意歸還被扣除的薪資，沒想到訃聞拿出來，卻又被對方質疑造假，存心就是想騙他們的錢，讓員工當場氣到心裡不斷咒罵「這2個人真的應該要下地獄！」
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好在調解委員是明智的，當下馬上打臉女老闆，還要求永采必須補償離職員工損失的薪資，可是協調會後不到半小時，女老闆骯髒手段又一發，打給新主管指控員工說謊，說她排休要參加法會，其實是去參加協調會，還在離職員工依規定時間到店裡拿回她應得的薪資時，叫老爸出來趕走她，錢不給就是不給，完全漠視台灣法令，離職員工才不得已到法院申請強制執行，讓這場鬧局暫時落幕。
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