新北某營造公司的董事長夫人在某間公司上班時，竟與該公司的蔡姓工程師發展出婚外情，短短一個多月就發生10次性行為，而董事長在發現兩人的對話紀錄後，感到相當憤怒，怒而提起訴訟，要求賠償200萬元，經士林地院審酌後，判定蔡男須賠償40萬元，不過蔡男對此判決不服，提起上訴，而高等法院也針對此案做出裁決。
▼董事長夫人與她的丈夫結婚已超過10年。（示意圖／翻攝自pixabay）
根據法院判決書顯示，董事長夫人與她的丈夫結婚已超過10年，育有2名子女，原本他們的婚姻生活相當美滿，然而在2020年間，董事長夫人轉到某家營造公司工作，儘管全公司皆知她的已婚身分，但蔡男被她亮眼的外表深深吸引，展開了積極的追求，在經過3個月的追求，蔡男終於打動了董事長夫人，兩人在2020年底開始交往，期間不僅一同請假約會，而且在短短一個多月的時間內，居然發生了10次性行為。
▼董座夫人和工程師一個月內發生10次性行為。（示意圖／翻攝自pixabay）
而董事長則因為忙於公事，完全未察覺妻子的異常，直至後來發現對話紀錄，才發現自己遭到背叛，因此氣憤地提起訴訟，要求蔡男賠償200萬元。蔡男對此辯稱，他和董事長夫人交往的時間大約一個多月，期間僅有2次性行為，而他完全不知道對方已婚，因此認為無需賠償。
▼董事長發現妻子出軌的對話紀錄，怒而提告。（示意圖／翻攝自pixabay）
不過董事長夫人則站出來否認，指出自己的已婚身分，公司內的所有人都知道，並且兩人在對談的過程中，自己也曾提及過丈夫，還詳細列舉了2人發生性行為的日期，共有10次。士林地院審理後，發現蔡男和董事長夫人在任職期間，曾經在同一個時間請假，而這些請假日期與董事長夫人所述2人發生性行為的日期相符，因此法院相信董事長夫人的陳述，最終判定蔡男須支付40萬元的賠償金。蔡男對此感到不滿，提起上訴，高等法院審理後認為，董事長夫人同樣是共同侵權的當事人，應當負連帶賠償的責任，最後判定蔡男須支付20萬元，整個案件仍可上訴。
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