護理人才荒！政府優先加給「夜班津貼」。近年來，護理師離職率提升，相關公會盼能「全面加薪」改善職場環境。而衛福部長薛瑞元表示，全面加薪需要逐步推展，夜班人員則會優先處理，相關法案將加薪40％至50%，最快明年1月上路。
近年來，國內護理師的離職率持續上升，每年近5000多人出走。尤其大夜班的時段為半夜12點至隔日早上8點，讓不少人感到「生活難平衡」。另外，護理師本身的薪資待遇也不高，許多人紛紛轉職「空姐」、「藥廠業務」等，預計未來會出現更嚴重的人才缺口。今（22）日有一群護理師在立法院前舉辦勞權遊行，並呼籲政府實行「全面加薪」。
根據《ETtoday》報導，行政院日前已提出針對夜班護理師的津貼政策，但似乎未能滿足相關工會的訴求。衛福部長薛瑞元表示，昨天（21日）有跟各公會開會，他們訴求一致的地方會一起處理，其餘的訴求則來自各公會對於醫院制度有所不滿，衛福部將持續了解。若訴求合理，且確實對醫療人員不公平，衛福部會督促醫院做出改善。
▼衛福部長薛瑞元表示，夜班人員將優先補貼，預計加薪40%至50%。（圖／翻攝自衛福部官網）
至於公會所提出「護理師全面加薪」的訴求，薛瑞元坦言，這部分還需要逐步進展，但夜班問題需要被優先處理，以免各大醫院招募人手不易，未來三班護病的制度就會比較困難。對於白班的護理人員，目前有考慮規劃「繁重工作」的加給，例如：特殊急重症的單位，但這部分還需要跟相關人員討論。
薛瑞元進一步補充，夜班護理師的薪酬將增加40%至50%，這些資金將額外提供給醫院，用於調整薪資未被計算到且需要上夜班的人員，相關政策最快明年1月生效。
（封面圖／翻攝自Pixabay）
