新竹1間知名麵食館，遭控剝削身障勞工！一名母親今天出面指控，兒子在麵館店工作，十年下來三度被燙傷，就醫才發現雇主根本沒投保勞健保，而且打卡紀錄上，每天工作超過12小時。對此雇主解釋，身障員工常忘記打卡，平常只是洗碗工，是主動幫同事搬湯不慎才會受傷，至於勞健保部分是因為行政人員太忙忘記了。
大喊口號，受害的身障勞工坐在輪椅上，手中拿著自己在工作時被燙傷的照片，整隻右腿部紅腫。他的母親控訴，兒子2013年開始在新竹知名麵食館擔任洗碗工，卻分別在2019年、2021年和今年三月，三度被熱湯燙傷，更令人生氣的是，就醫時才發現，雇主竟然沒有幫他投保勞健保。
身障工母親：「一個員工來，不是勞健保最先嗎？一直推來推去。」
麵食館委任律師張婉娟：「他是離職又復職，離職又復職，這段期間都是有依法做加退保的動作，其實在110年1月的時候，剛好要農曆過年，行政人員真的是比較忙，那這部分確實是因為行政疏失，漏掉投保勞健保的狀況。」
但這名母親還發現，兒子超時工作，明明上班時間是早上八點到下午兩點，接著下午五點到晚上九點，但仔細看打卡時間，好幾天都是七點多上班到晚上十點多才下班，而且薪水越領越少。
身障工母親：「剛來的時候每個月兩萬多，為什麼現在一萬六？」
麵食館委任律師張婉娟：「工作是洗碗工，那其實他實際從事的工作是擺放碗盤、放盤子、叉子、筷套。」
業者解釋，評估過員工勞動狀況，薪水部分也有上報市府相關單位，屬於合法範圍，他們也表示員工被燙傷是他主動幫同事搬湯。
麵館負責人：「媽媽也說，他之後痊癒了，要回來這邊上班。」
業者認為被針對，員工覺得被剝削，勞資雙方各說各話，但人被燙傷是事實，沒保勞健保也是資方最大致命傷。
（封面圖／東森新聞）
