主管竟為了一己私慾，利用權勢對2名女下屬伸出魔爪！知名半導體公司劉姓課經理與郭女、王女發展婚外情，郭女的丈夫曾獲選全國模範警察，發現妻子郭女與劉男長期不正當關系，且開25次房間的費用都由郭女支付，怒告他侵犯配偶權，並求償240萬元，而劉男的下場也出爐了。
▼知名半導體公司劉姓主管與2名女下屬發生關係。（示意圖與本文無關／pixabay）
根據判決書指出，曾獲選全國模範警察的郭夫主張，劉男明知妻子已婚，仍多次濫用職務迫使對方發生性行為，從2019年7月間至2021年12月間，多次與妻子在桃園市汽車旅館發生關係，逾越社會一般通念所能忍受之範圍，破壞夫妻關係，造成他精神上受到極大痛苦，公司也未盡管理監督之責，因此對劉男及公司提告，要求劉男賠償精神撫慰金新台幣240萬元。
▼郭夫認為公司沒有做好監督管理責任，要求賠償240萬元。（示意圖與本文無關／東森新聞）
郭女在申訴書中表示，2019年7月收到劉男邀約開房間，起初不願意發生關係，「主管當時告訴我這種關係一定要建立在肉體關係之上，他提了很多次，我後來覺得逐漸被他說服，就發生了第一次的關係」，大概一、兩個月會發生1次，但從2020年開始次數就變得較頻繁，1個月大概會發生1、2次，兩人發生性行為之次數約為25次，每次開房間的錢都由郭女付，後來才申訴遭到性騷擾。
▼開房25次的費用都由郭女支付。（示意圖與本文無關／pixabay）
劉男則否認與郭女是情侶關係，雖然發生過性行為，但根據《民法》第184條第1項，前段保護之客體，縱肯承認「配偶權」存在，他也不是郭女與丈夫之間婚姻契約的當事人，自然不用負擔損害賠償責任，劉男不服，提起上訴。
一切進入司法程序，高等法院審理時，按「婚姻與家庭為社會形成與發展之基礎，受憲法制度性保障」、「一夫一妻婚姻制度係為維護配偶間之人格倫理關係，實現男女平等原則，及維持社會秩序，應受憲法保障」，劉與郭女至少性交25次，不是大眾所能忍受，痛苦的郭夫求償有據，駁回劉男上訴，一審獲判賠償郭夫50萬元，劉男也同時丟了月薪17萬的工作。
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