知名書店博客來近日爆出「假承攬真僱用」清潔工，工作20多年的清潔阿姨突然被解雇，並且沒有退休金，整起事件鬧得沸沸揚揚，雖然雙方目前已經和解，但台北市勞動局於今（26）日表示，已派員前往公司實施勞動檢查，初步認定該公司與清潔員有僱傭關係，因此有違法情事，最高可處300萬元罰款。
▼博客來是網路書店龍頭。（圖／東森新聞）
知名網路書店博客來最近被律師爆料，要解雇一名年資20多年的打掃阿姨李姓婦人，之前上班都被公司要求、打卡上下班，明顯是「僱傭」關係，想不到到了要被解雇的時候，李姓婦人才發現原來簽的卻是「承攬合約」，沒健保、沒三節獎金，還在過年前遭解雇，這下不但沒工作連退休金都沒有，氣得找律師討公道。
負面批評滾雪球般越滾越大，有網友氣到直接竄改博客來名字變「刻薄來」、「來刻薄」，網路上也開始出現抵制聲浪，有網友怒斥「一年在博客來花好幾萬，這次可能要找其他電商平台買書了」，還有網友分享，表示「博客來真的很過分，這種就真的要抵制了，拒買。」
▼博客來打掃阿姨被公司欺負。（示意圖／東森新聞）
博客來發現事件越燒越嚴重，本月24號一早就召開緊急會議，發聲明表示，他們很重視員工福利和發展，也都遵照勞基法，20年前時空環境，因此當時簽的是承攬契約，現在希望改成雇傭關係，也會協助媒合在本公司上班，是因為溝通不足，也會跟當事人懇切溝通，但李姓婦人得知後拒絕，更表示會告到底，博客來總經理也被調離現職，將啟動內部調查。
24日下午博客來與李姓婦人開協調會，經過協調後，過去21年來，包含資遣費在內，總共破百萬的金額都會通通償還，李姓婦人也感謝各界幫忙聲援，這回小蝦米對抗大鯨魚宣告成功，也算是還辛苦工作的阿姨一個公道，不過雖然雙方目前已經和解，但台北市勞動局於26日派員前往博客來，實施勞動檢查，初步認定該公司與清潔員有僱傭關係，因此有違法情事，最高可處300萬元罰款。
（封面圖／翻攝自博客來官網）
