台中霧峰一間專門做膠囊的大廠遭到員工投訴，業者在女更衣室裡加裝監視器，導致女員工在更衣時都覺得相當不舒服，一舉一動被監視，甚至內在美都被看光，對此有律師表示，公司在沒有告知下，在更衣室或是廁所等私密場所安裝監視器，恐怕有觸犯隱私權的問題。
▼者在女更衣室裡加裝監視器，導致女員工在更衣時都覺得相當不舒服。（圖／東森新聞）
更衣室角落突然多了一個監視器鏡頭，女員工嚇到，本來想換個衣服又深怕已經被看光。
投訴人：「上半身可能就會變成小可愛，然後下半身的話直接就是內褲，一定是會侵犯隱私，因為我們有脫衣服的動作。」女員工爆料在台中某膠囊藥廠，女員工進無塵室前都會先進更衣室，但在11月底突然加裝了一個監視器，裡面大約3坪大的空間，大家放個人物品或換衣服，依照三班員工人數，大約有上百名女員工進出，現在大家擔心隱私曝光。
投訴人：「女生都超級不舒服，而且感覺也很不好，覺得好像被侵犯一樣地被監視。」有員工發現後在群組內提醒大家換衣服要注意，畢竟有鏡頭在拍，難免覺得被窺探，但也有人推測，是否公司為了抓偷懶，不讓大家在更衣室休息。
投訴人：「公司完全沒有公告，無預警我們休息回來他們就裝上去了，你至少要有個地方，讓我們中午可以稍微休息一下。」對此，實際求證公司，員工表示主管休假，沒有取得回應，不過雇主在更衣室裝監視器，是否已經侵犯隱私了？
律師蘇文俊：「如果是辦公地點，或是走道這種比較公開的地方，這個時候雇主的指揮權，就會大於員工的權利，但假設說是一個比較私密的地方，比如休息、換衣服的場所，這個時候員工的隱私權，又大於雇主的指揮權。」
律師表示，一般雇主在工作場合裝監視器，甚至走廊都沒問題，但如果在更衣室或廁所等私密場所，可能就會觸犯隱私，員工可向公司反應或跟勞工局申訴，避免員工的隱私權遭到漠視。
（封面圖／東森新聞）
