花蓮一名女子控訴，她3日北上參加員工訓練，但講課的經理2/2剛從大陸深圳回台，隔天2/3上課沒戴口罩，還要大家都別戴，女子懷疑這位經理違反自主健康管理規定，投訴1922，但不久後女子卻被資遣。
隨身攜帶酒精、濕紙巾，就怕無辜感染，這名來自花蓮在百貨公司擔任店員的投訴人 ，控訴公司在員工訓練時，請了一名經理幫大家上課，但這名經理 2/2才剛從大陸回台，隔天沒有自主健康管理，就馬上幫員工訓練。
▼武漢肺炎高峰期，許多民眾都會隨身攜帶酒精消毒。（圖／東森新聞）
投訴人：「我就有點傻眼，我就在想要繼續上課嗎，結果就繼續上課，但那個密閉空間，有25個人，然後協理（經理）說不准戴口罩，他說不會死。」
投訴人好生氣 ，認為這名經理，根本不把人命當一回事，他還原整起事件，2/3 當天，他上台北總公司參加員工訓練，詢問經理何時從深圳回台，才知道是2/2號 ，但根據規定廣東地區，從2/2起回台就該自主健康管理，控訴經理，不但沒照做還要員工們，通通不准戴口罩。
投訴人：「當天好像有人打電話通報，有其他成員打電話通報，可是打電話通報之後，都沒有下文，當天就有經理打給我說，我被資遣了，我問理由他說沒有理由，就莫名奇妙，為什麼叫我資遣，也不給我理由。」
▼一名百貨公司店員控訴，公司請了一位2/2剛從深圳回台的經理為大家上課。（圖／東森新聞）
檢舉後卻被資遣，讓投訴人難以接受，實際求證公司協理，表明來意後 ，馬上被掛電話。
記者VS.遭投訴公司協理：「喂（掛電話）」。
根據了解，這間知名品牌，全台擁有82家直營門市，和百貨公司櫃位，事件曝光後，網友群情激憤，紛紛到臉書還有google評論撻伐，但評論也陸續遭到刪除。到底是不是，沒遵守防疫規定，還有待調查 ，只是疫情升溫，不免讓員工們格外擔憂。
（封面圖／東森新聞）
