工作五年只休假2天！新竹一名陳姓保全投訴，他在保全公司上班，公司因人手不足，五年來他就只休到兩天假，向勞工處檢舉公司違反勞基法，保全公司遭開罰九萬元，至於短少的加班費和特休假，目前進入勞資協商。
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▼（圖／東森新聞）
投訴者陳姓保全：「他這個班表，公司是全年無休的。」拿出工作班表，陳先生說自己這個保全工作還真的是全年無休，工作五年來，他只休過兩天假。投訴者陳姓保全：「我是102年6月17日開始上班，至今公司只給我休息2天，累是很累，就是還是要繼續工作（為什麼？）因為家裡還有小孩子要養。」
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陳先生無奈地說，工時日夜顛倒，和家人的相處有時還得是兒女跑來工作地點才能相見，一直在新竹這處大樓擔任夜班警衛，在保全公司上班五年來竟然只休過兩天假，日班的趙姓保全休假也沒照勞基法規定。沒有依法給加班費，甚至這幾年的薪資不升反減，讓陳姓保全忍無可忍，向勞工處檢舉公司違反勞基法7休1不給加班費，卻因公司不提供出勤記錄簿，勞工處只能依資方未列出勤表，只能開罰這一項9萬元。
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新竹縣府勞工處科長楊惠智：「新竹市政府已經實施勞動檢查，雇主他也誠實地呈明說，他並沒有勞工的出勤記錄，也願意接受新竹市政府的裁罰，（保全工時）高於每個月160小時，工時的部分還是要計給，不能只是單純以基本工資論資。」勞工處方面指出，現場稽查依法開罰。至於加班費以及特休假的追討，陳姓保全目前與資方進入協商，工作五年竟然只休兩天，旁人看了覺得不可思議，趙姓保全說，不排除透過法律途徑，為自己爭取應有的權益。
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