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勞基法修正後北市勞動局長：勞檢難認定

2018-01-12

14:59

勞基法修正後北市勞動局長：勞檢難認定

立院三讀通過勞基法修正案，加班換補休1比1換算，每月加班時數上限由46小時提高到54小時。台北市勞動局長賴香伶提出疑問，認為新法讓地方政府實行勞檢認定很困難，每個月的總工時逼近上限，等於各行各業都變成責任制。

#勞基法

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