民進黨前黨工指控，去年工作時遭承攬黨部工作的廠商性騷擾，怎料到向時任婦女部主任、現任黨副秘書長許嘉恬報告後，對方竟反問「所以呢？妳希望我做什麼」、「為何不跳車」、「妳怎不叫出來」等，引發議論。對此台北市勞動局回應，已要求民進黨應於6月5日前回報處理情形，另如員工認為雇主處理不當，經委員會審議後，就會被處罰最低新臺幣10萬元以上，最高50萬元以下罰鍰。
台北市勞動局表示，今（1日）已發文民進黨中央黨部，說明雇主應依性別工作平等法第13條規定於知悉性騷擾之情形時，即應採取立即有效之糾正及補救措施，並要求其於6月5日前將處理情形回報勞動局。
勞動局長高寶華指出，事業單位只要「知悉」員工有遭到職場性騷擾的情形，就應該立即處理，縱使員工已離職，甚或是案件已經進入司法程序，都應該有所作為，如員工認為雇主處理不當，經委員會審議後，就會被處罰最低新臺幣10萬元以上，最高50萬元以下罰鍰，還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。
北市勞動局表示，為增進民眾及事業單位認識並重視「防制就業歧視」及《性別工作平法》議題，歷年來也有編製相關專刊及宣導摺頁，放置在勞動局網站/影音書冊/文宣品及出版品/職場平等專區，事業單位可上網參閱；若事業單位發生職場性騷擾案件不清楚處理流程及方式，亦可向台北市政府勞動局就業安全科洽詢（電話：1999分機7023）。
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文章來源：民進黨爆性騷吃案 北市勞動局出手了「要求6／5前說明」…最重罰金曝
由《CTWANT》授權轉載。
（封面圖／現任黨副秘書長許嘉恬／翻攝自民進黨性別平等事務部 Gender Equality DPP 臉書／CTWANT）
