再過不到一個月就要迎來農曆新年，而這一兩個月以來，各個公司都開始進行尾牙活動，律師呂秋遠昨天在臉書發表了「年終尾牙十大須知」，引起不少「員工」們的討論。
「年終尾牙十大須知」包括：
1.舉辦地點，必須慎選，不得有便宜行事、敷衍搪塞之態度。
2.餐點價位，應有品味，不得有CP過低、有吃就好之狀況。
3.尾牙表演，不該舉辦，不得有員工構思、基層犧牲之行為。
4.活動摸彩，最好慷慨，不得有少了現金、收了想丟之獎品。
5.主管致詞，簡短扼要，不得有不切實際、妨礙消化之內容。
6.邀請團體，不宜昂貴，不得有消耗預算、唱歌百萬之情況。
7.喝酒敬酒，不能強迫，不得有假借職權、藉酒裝瘋之問題。
8.加碼現金，理所當然，不得有阮囊羞澀、不知進退之為難。
9.吃完餐點，儘速散場，不得有藉故加班、有下一攤之要求。
10.沒有尾牙，趕快離職，不得有流連忘返、心存僥倖之念頭。
其中的第三點引起許多人的共鳴，有些公司在尾牙時會讓員工們上台表演，但平常工作就已經很忙了，卻還要抽出時間來練習表演，而且如果遇到愛理不理的同事真的會讓人心很累啊！
況且過年前通常是各大公司最忙的時候，還讓員工負責尾牙表演以及活動規劃，無疑是增加其工作量，造成員工困擾，不少人認為尾牙表演要嘛就外包，要嘛就乾脆不要有表演項目，不然實在會讓員工蠟燭兩頭燒呀！而且也不是所有人都擅長上台表演。
另外，針對第七點，除了不要強迫喝酒之外，許多人認為尾牙結束後的乘車問題更應該被重視，每年的尾牙季都是酒駕的高峰期，畢竟在尾牙總是免不了有喝酒的時刻，所以不管喝多喝少，如果有喝酒就應該妥善安排能安全到家的方式，不管是請代駕還是坐計程車，無論如何都不要酒後開車。
（首圖為示意圖 取自pixabay）
