▲示意圖，非新聞當事人（圖/翻攝自Pexels）
歲末年終將至，對上班族而言，最心心念念的就是年終獎金了！大陸廣東東莞一間公司發放年終後，員工見今年的獎金相當優渥非常開心，並開始計畫如何運用這筆錢，沒想到公司竟緊急發訊息通知，「年終獎金發多了！」要求員工回公司開會，並把多領的錢「上繳」，讓員工非常傻眼。
▼（圖/翻攝自騰訊新聞）
綜合陸媒報導，大陸廣東東莞一間政府客服單位，在12月27日發放年終，獎金約有9000多元人民幣（約4萬新台幣），一共發給約50名職員，但在收到獎金的第2日，公司便臨時發訊息告知，這筆錢發錯了，並要求員工將多的錢退回，共計退回約30多萬人民幣（約135萬新台幣）。
一名公司員工小東（化名）便爆料，收到錢的當下非常開心，已經著手規劃怎麼運用獎金，誰知道好夢只做了一天，隔天便收到公司傳訊息指出，「年終獎由於XXX出錯，導致年終獎發多了，待會下班後會開個小會，通知大家的退回數目和銀行帳號」，小東雖然心有不甘，但也只能乖乖上繳。
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對於公司發放獎金後，是否能要求員工退還，律師解釋，單位再發放獎金前，是否與勞動者有協商放獎金的標準，如果沒有標準，事後重新訂製標準，那公司不可要求員工退還。但若是單位發獎金前，已經訂定統一的標準，但因為計算錯誤發錯獎金，那就可以要求員工退還。
公司要求員工退還年終的消息一出，引發不少網友討論，「老闆的年終獎一不小心發給員工了」、「過年後大概沒有員工來開工了」、「不知道有沒有員工已經把錢都花光的」、「我沒年終就沒這種問題」、「多給就回收，那平常加班為什麼沒給錢」、「錢都還沒有摸熱就沒了！」
