▲（圖／維基百科）
台灣長期存在著低薪問題，不過業者與勞工的角度也大不相同，日前有一名鹹酥雞攤老闆對該給員工多少薪資提出疑問，因為他認為鹹酥雞的工作就是「放下去炸，撈起來，瀝油，裝袋」，不知道怎樣的薪資是合理的。這個疑問一PO出後，立刻引起網友熱議。
一名網友在Mobile論壇上PO文，以「鹹酥雞攤請人，一小時要支付多少較為適中」為題，詢問鹹酥雞攤的工作「純粹就是放下去炸。撈起來，瀝油，裝袋。這樣的內容，一小時大約要支付多少較為恰當？」
此文PO出後，立刻引起網友熱議，有網友認為只要給予基本工資就可以，紛紛留言表示，「基本工資133＋勞退6％＋三節＋勞健保＋特休，生意好可以再加年終獎金」、「133基本工資，附加勞健保即可，可能還可以給點伙食福利，例如雞排吃到飽之類的」。
不過也有網友認為這份工作不輕鬆，留言表示，「聽起來就好累，140HR＋勞健保＋月休八天＋三節年中+每年調薪。若生意好在加分红激勵，保證用生命拚老命為你工作」、「還有一些瑣碎的事情根本沒說到吧，難道雜事老闆做嗎」、「一小時200以上，因為非一般工作時間，時間短卻耗體力趕作業。同樣打工這高溫油煙重工作沒高點薪誰做，幹守衛坐著吹冷氣不更舒服」、「台北的話150以上，如果工時太短200塊也不為過」。
也有同樣做餐飲的網友表示，「自己在做餐飲，這年頭要我出去開，還真的要多考慮，因為食材真的越來越貴，經歷過許多餐廳收掉」、「雞排是高度競爭產業，沒門檻低技術，除非走出高價位，不然要從何省起？省人事、被叫做慣老闆；省材料，被叫做黑心老闆；房租、水電都省不下來」。
