▲高雄港（圖／交通部觀光局）
高雄的發展日新月異，被外界稱為是「幸福城市」，不過卻有不少人離鄉背井北上，就是為了尋求更好的工作機會與薪資。一名高雄的網友就分享了自身經驗，原本看到家鄉發展得越來越好，所以下定決心回到高雄找工作，沒想到經過幾次面試之後讓他大失所望，更心寒到覺得該走了。
最近有媒體報導，高雄近年來青年人口大減，而老年人口則是大增，顯見高雄青年族群外移情況嚴重，一名高雄網友看了之後心有戚戚焉，便在《PTT》上分享這幾個月回家鄉找工作的經驗。
原PO本身從事醫療業，他表示近年來每次回家都能看見高雄的變化，「變得更方便、更美了一點」，所以便在3個月前辭掉台北約月薪5萬元的工作，下定決心要回到高雄生活。然而經過幾次的面試卻讓他感到很失望，回想起第一間面試的公司，雇主認為原PO的條件只值29k，最多依照工作經驗多給500元的津貼，幾乎是原本台北的薪資直接砍半，讓他感到非常的錯愕。
▼高雄的發展日新月異，圖為高雄會展中心（圖／交通部觀光局）
令他更傻眼的是「這不是個案」，因為之後面試了幾家公司，結果也都大同小異，「這樣的就業環境讓人感到心寒」，讓他現在不禁開始想著是否該再次離開家鄉，也無奈地說「我想家，但我卻回不了家呀…」
文章PO出之後讓不少人都感同身受，「握手！我也是在台北薪資45k up，回來高雄開薪30k左右」、「15年前的電子業已經這樣，在北部38，回高雄只值26」、「高雄薪資是永遠無法解決的啦～給五十年也沒辦法」、「台北只有租金比較高，物價什麼的高雄也不低」。
另外有人覺得高雄薪資停滯不前的關鍵是老闆的心態，「我一直在高雄，前職33-48k，今年換工作也是一堆21k（白眼），職稱一樣店長，21k～23k誰要當店長？」
還有人建議原PO，「換作是你愛著某人但某人卻不愛你 你還會繼續愛嗎？若不會，就不要再留戀了吧」、「如果對自己工作有企圖心的話，可能除了薪資之外，其他因素也要考量進去」、「我早就絕望了，已出國工作」。
